12º DÍA 3ª TEMPORADA ‘EMPLEO EN RED’ SECCIÓN DEL PROGRAMA ESCÚCHATE EN ARAGÓN RADIO PARA AYUDAR EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO

 Simplemente os informo que ayer fue mi duodécima colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayerpara los que lo queráis escuchar.

Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.

Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag  #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico contacto@juanmartinezdesalinas.com

Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Plataforma para aprendizaje inglés en línea https://es.verbling.com/. Calculadora de sueldos: ¿Cuánto cobran los que son como tú? http://economia.elpais.com/economia/2016/11/23/actualidad/1479927619_471801.html?id_externo_rsoc=TW_CC. 20 guías (gratis) de redes sociales y administraciones públicas http://www.amalialopezacera.com/20-guias-gratis-de-redes-sociales-y-administraciones-publicas/. 12ª Edición Premios Fundación Randstad. Plazo 31 enero de 2017 https://www.randstad.es/nosotros/fundacion/premios/. Tipsparaemprender.es, nueva plataforma de ayuda al emprendedor en la Red http://tipsparaemprender.es/. 5 interesantes recursos para redactores y periodistas: https://wordcounter.net/ un contador de palabras y caracteres. https://convertcase.net/ sencilla web que transforma mayúsculas a minúsculas y viceversa. http://plagiarisma.net/ aplicación que podamos usar para saber si un texto específico ya existe o no en Internet. http://www.sinonimosde.net/ portal colaborativo ideal para encontrar sinónimos de cualquier palabra que indiquemos. http://dle.rae.es/ el buscador oficial de la Real Academia de la Lengua. Portales de empleo en Dinamarca: Servicio público de empleo en Dinamarca (en inglés): www.workindenmark.dk/Working-in-DK. Página oficial de Dinamarca (en español): http://denmark.dk/es. Ministerio de Empleo y Seguridad Social:  ttp://www.empleo.gob.es/es/mundo/consejerias/dinamarca/webempleo/index.htm Red EURES (en inglés):
https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=7936&acro=living&mode=text&recordLang=en&lang=en&parentId=7708&countryId=DK&regionId.

Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido sobre ¿Cómo has conseguido ser feliz a nivel profesional? hemos tenido de invitada para contarnos su experiencia sobre este tema a Ana Ambros que es coach, asesora empresarial y formadora.

Consultas que hemos respondido: ¿Por qué motivo mi empresa no consigue hacerme feliz?  ¿Cómo podemos identificar a una persona feliz a nivel profesional?  ¿Cómo definirías vosotros la felicidad?  y ¿Qué puedo hacer para reconvertir a trabajadores que antes estaban felices y motivados pero que han dejado de estarlo?

Luego la siguiente semana como tema a abordar para asesorar será  ¿Cómo te planteas las nuevas metas o retos para el año 2017? Cuéntanos tu experiencia, anécdotas y dudas al respecto de este tema que os puedan surgir.