Simplemente os informo que ayer fue mi décimo séptima colaboración dentro de la 3ª temporada de empleo en red en el programa Escúchate de Aragón Radio. Este programa es presentado todas las tardes de lunes a viernes en horario de 16 a 20 por Javier Vázquez. Esta sección se llama “Empleo en Red” y la presentaré está temporada todos los lunes en Aragón radio entre las 18:45 y 19:00. Aquí os dejo el podcast del programa de ayer para los que lo queráis escuchar.
Esta ya es la tercera temporada y haciendo caso a las personas que escucháis la sección vamos a implementar algunos cambios. Queremos dar mucha más voz al oyente y que le podamos asesorar sobre su proceso de búsqueda de trabajo, cambio laboral, desarrollo profesional dentro de su organización, proceso emprendimiento y temas afines dentro de la sección. También tienen cabida aquí empresas que nos quieran contar su experiencia. Como ya hacíamos en la pasada temporada, cada semana iremos lanzando el tema principal del que hablaremos la semana siguiente, para que nos podáis mandar vuestras consultas o para que participéis en directo en programa. Lógicamente, no podremos abordar todas las consultas por el tiempo limitado de la sección, sin embargo, intentaremos responder la mayoría de dudas sobre cada tema.
Ante todo quiero que sea una sección mucho más participativa que la temporada pasada donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras consultas sobre el tema de cada semana a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected] y el teléfono del programa es 876 25 65 00. Igualmente puedes participar en twitter con el Hashtag #empleoenred. También me podéis hacer llegar propuestas a mi directamente a través de twitter @juanmartinez o a mi correo electrónico [email protected]
Hoy he comentado la siguiente diversidad de recursos, eventos y proyectos: Portales de empleo que operan en España para perfiles directivos: Spencer Stuart https://www.spencerstuart.com/, Rusell Reynolds http://www.russellreynolds.com/, Korn Ferry www.kornferry.com, Signium www.signium.es, Transearch www.transearch.com y Boyden www.boyden.com. Portales de empleo para perfiles cualificados: Euromanager www.euromanager.es, BPM www.bpmes.es, Antal www.antal.com, Dopp www.dopp.es, Konsac www.konsac.com y Hudson www.hudson.es. Trabajo temporal: www.grupoblc.com y Grupo fittest www.fittest.com, Plataforma online: Start up Jobs www.startuphire.com
Luego el tema sobre el que hemos debatido ha sido sobre ¿Qué opinas sobre que no aparezcan tus datos de género, edad y fotografía en tu CV para evitar discriminaciones? hemos tenido de invitada para contarnos su experiencia sobre este tema a Beatriz Ruiz especialista de recursos humanos con amplia experiencia en diversidad de empresas. Actualmente es facilitadora de procesos de transición profesional, personal y de talento con su proyecto www.marcatutalento.com.
Consultas que hemos respondido: ¿Por qué motivo se evitarán las discriminaciones de género con esa media? ¿Qué puede hacer si un candidato que es discriminado en un proceso de selección? ¿Cómo puedo evitar que no me discriminen por mi edad? ¿Cómo podemos concienciar a las empresas para que no discriminen en la selección?
Luego la siguiente semana como tema a abordar para asesorar será ¿Cuéntanos que dificultades has tenido que superar a la hora de emprender? Cuéntanos tu experiencia, anécdotas y dudas al respecto de este tema que os puedan surgir.
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