Es cierto que cuando nos embarcamos en algo nuevo, ponemos toda nuestra ilusión y ganas en ese nuevo proyecto. Pero, con lo años, ¿dónde van esos ánimos? ¿Por qué nos sentimos desmotivados? ¿Dónde está esa pasión con la que empezamos al principio?
Mantener esa motivación con la que empezamos es casi imposible, ya sea por la propia persona (actitud negativa), por el trabajo (cansado de realizar las mismas tareas, carga de trabajo o falta de objetivos), el jefe (falta de reconocimiento o mal control del equipo), o incluso por la empresa (mala organización, falta de coherencia y transparencia).
Pero hay muchas formas de recuperar el ánimo, de volver a ser feliz y encontrar una estabilidad emocional. En este artículo, te voy a explicar cuáles son las principales razones por las que un trabajador se desanima y os enseñaré las claves para superar esta desmotivación laboral. ¡Prestad atención!
- El salario
Quien diga que no, miente. La remuneración económica es una inyección de motivación para realizar bien las labores y ser más productivos en el trabajo. Por tanto, es importante que el salario esté en sintonía con las responsabilidades de cada trabajador.
Una solución para motivar más al empleado es ofrecerle su remuneración más otra en función de los beneficios que aporte a la empresa.
- El miedo
Olemos el miedo desde lejos y, ¿adivináis cuál es nuestra reacción? Huir y cuanto más lejos, mejor.
Pero no solo tenemos miedo a algo malo, sino de las cosas buenas también tenemos miedo. Y es que siempre se ha dicho que el fracaso nos atemoriza pero, ¿qué pensáis del éxito, asusta o no?
El miedo al éxito también puede ser una razón por la que te sientas desmotivado ahora. Os pongo el siguiente ejemplo: muchos emprendedores empiezan su proyecto cansados y hartos de su trabajo anterior, pero conforme van dando pasos hacia adelante, esa sensación negativa y esa rabia va desapareciendo. Consiguen un éxito mayor del esperado (en ocasiones), el problemas es que muchos no saben digerirlo y se bloquean.
- Estás perdido, no sabes lo que quieres
Si no has proyectado en tu cabeza lo que quieres, tu futuro será incierto e inseguro. El futuro nos da miedo y muchas veces preferimos quedarnos en una zona de confort, que conocemos, antes de arriesgarnos y probar cosas nuevas. La desmotivación saldrá al ataque si no tenemos claros nuestros objetivos y por qué queremos cambiar.
- Jefe incompetente
Un mal jefe es aquel que:
- No se preocupa por sus empleados
- No es fiel
- No le importa la felicidad de sus trabajadores
- Se obsesiona con los números y no le importa el trabajo que hay detrás de todo ello
Cuando se reúnen todos estos requisitos, nos encontramos con un jefe incompetente, que lo único que le importa es la rentabilidad de su empresa, infravalorando y menospreciando a sus empleados. Esto es indudable que afecta al trabajador, desanimándole en sus tareas y en la lucha por conseguir sus objetivos.
Valora si tu aprendizaje en esa empresa ha finalizado y si quieres cambiar de trabajo. A veces hay que tomar decisiones importantes para seguir avanzando en nuestra carrera profesional y hasta que no pasan cosas de este tipo no somos conscientes de ello.
- El estrés
El estrés es una de las principales causas de desmotivación en el trabajo. La carga de trabajo puede afectar a nuestra productividad y ralentizar nuestras tareas.
En cambio, cuando nos sentimos motivados potenciamos nuestra creatividad, productividad y felicidad.
Por tanto, intenta tomarte las cosas con filosofía y que el estrés no te afecte a tu organismo. ¡Coge aire y respira!
Descripción del autor: Edith Gómez es editora en Gananci, apasionada del marketing digital, especializada en comunicación online. Se niega a irse a la cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio y, más aún, aportar una mirada creativa al pequeño mundo en el que vivimos.
Twitter: @edigomben
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