7.300 empleadas del hogar de Castilla-La Mancha se beneficiarán del Régimen General

ŤEra una necesidad y es una injusticia clamorosať, con estas palabras calificaba la secretaria de la Mujer de CCOO CLM, Kristen Lattrich, la situación que han padecido durante ańos las empleadas de hogar. Con la aprobación del proyecto de ley de la reforma de la Seguridad Social se ha conseguido incluir unas Ťreivindicaciones históricasť que se habían demandado desde este sindicato y con las que se logran equiparar los derechos de las empleadas de hogar al del resto de trabajadores a partir del 1 de enero de 2012 si finalmente el Senado da luz verde al proyecto de ley aprobado y redactado por el Congreso de los Diputados.
En Castilla-La Mancha estas medidas beneficiarán a alrededor de 7.300 personas que están afiliadas al régimen especial, un empleo en el que casi todas sus trabajadoras son mujeres y más del 63 por ciento extranjeras, lo que hace que padezcan las consecuencias de un Ťrégimen absolutamente arcaicoť, según Lattrich. Esas son las cifras oficiales, pero la estimación realizada por este sindicato ronda las 20.000 personas dedicadas a esta labor, lo que significa que existe gran número de trabajadoras que forman parte de la economía sumergida. ŤEs una reivindicación histórica de CCOO pero cobra más importancia si cabe en estos momentos en los que la crisis económica ha convertido esta actividad en un sector refugio al que llegan mujeres que han perdido su empleo o que necesitan compensar la pérdida de ingresos que ha sufrido el núcleo familiarť, aseguró Lattrich. Una situación que provoca la necesidad de regular y normalizar una actividad que requiere de estabilidad y seguridad.
La integración de las empleadas de hogar en el régimen general de la Seguridad Social abre, desde el punto de vista de Comisiones Obreras, un nuevo marco de relaciones laborales que permitirá trabajar Ťmás y mejorť a las empleadas en este sector, además de profesionalizar y dignificar la protección social para este colectivo. Pero no sólo eso, también va a contribuir a que se produzca un afloramiento del empleo en este sector productivo y podrán, de este modo, Ťreforzar así los espacios de afiliación y acción sindical para poder luchar contra la desprotección que muchas de estas trabajadoras están afrontandoť, afirmó la secretaria de la Mujer de CCOO en la Región.

Por su parte, Carmen Carmona, secretaria general de la Federación de Actividades Diversas de CCOO CLM fue la encargada de desgranar las medidas incluidas en la integración del régimen especial de la Seguridad Social en el general.
Entre los logros están el de que las empleadas de hogar podrán cotizar desde la primera hora que trabajen y no a partir de un determinado número de horas; cuando estén en un proceso de baja por enfermedad común tendrán derecho a cobrar a partir del cuarto día y no después del 29 como se venía haciendo hasta el momento y además tendrán bases de cotización por tramos que irán incrementándose ańo a ańo hasta alcanzar el 2019. ŤEstamos contentos de que al final se hayan conseguido estos logros porque ha sido un sector bastante discriminadoť, indicó Carmona.

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