![Alejandra Castro asume la Gerencia de Recursos Humanos de Xerox Ecuador y Perú Alejandra Castro asume la Gerencia de Recursos Humanos de Xerox Ecuador y Perú](http://m1.paperblog.com/i/433/4331101/alejandra-castro-asume-gerencia-recursos-huma-L-4WODRl.jpeg)
Xerox del Ecuador, líder de industria de tecnología e impresión digital, anunció a Alejandra Castro como la nueva Gerente de Recursos Humanos de Xerox del Ecuador y Perú. Este nombramiento responde a la estrategia de la Compañía de buscar una sinergia y unificar las mejores prácticas entre ambos países.
La ejecutiva, que lleva tres años desempeñando el mismo cargo en Xerox del Ecuador, asume un nuevo desafío, esta vez también estará a cargo de Xerox del Perú. Esta nueva etapa significa un reto que la hace responsable de expandir los proyectos de RRHH y las herramientas de gestión del factor humano que han sido implementadas en nuestro país, adaptándolas a los trabajadores del país vecino y sus necesidades.
Castro cuenta con un bachiller en Psicología Organizacional de la Universidad Católica de Ecuador, una especialización en Desarrollo Organizacional y estudios en Gestión del Cambio en la Universidad Estatal de Pensilvania. Tiene cerca de 10 años de experiencia en el manejo y administración del área de los Recursos Humanos en compañías multinacionales en diferentes áreas como consultorías, empresas comerciales, empresas petroleras, entre otras.
“El área de RRHH tiene un rol muy importante al funcionar como socios del negocio, trabajamos en el día a día de las personas, buscando siempre que ellas puedan desempeñarse en un entorno de trabajo sano y seguro; enfocándonos en que las necesidades de la gente y la compañía estén alineadas. Por ello, tengo muchas expectativas en esta nueva etapa de mi vida” señaló Alejandra Castro.
De esta manera, Xerox del Ecuador y Perú estarán bajo el liderazgo de Alejandra Castro en el área de Recursos Humanos, con el desarrollo de estrategias que generen un compromiso óptimo por parte de los colaboradores de la Compañía, para contribuir al equilibrio entre ellos y la empresa.Una empresa más de Grupo EcuaLink