Revista Recursos Humanos

Cartas: Ejemplo de recomendación para académicos

Por Cventrevistaemp

La redacción o elaboración de cartas de recomendación para académicos

Las recomendaciones son uno de los medios más utilizados por las personas, en un entorno amplio, diverso, y en el que no se tiene el suficiente conocimiento. Así lo hacen los clientes cuando necesitan comprar un producto nuevo, así lo hacen las empresas y sus áreas de selección cuando necesitan buscar un candidato para un puesto vacante, así lo hacen las Universidades para elegir a los estudiantes a ingresar en sus diferentes programas de estudio, incluyendo postgrados y doctorados. Las referencias son muy importantes para que las personas tomen decisiones, y es una herramienta que debes perfeccionar cuando estás aplicando a un empleo o a una Universidad, para acompañar el Currículum e inclusive darle relevancia al mismo.

Las cartas de recomendación se suelen tomar a la ligera, como una labor tediosa y engorrosa, hasta el punto de que se eligen formatos preestablecidos o la redacción de la misma por parte del empleador (que no dispone del tiempo o capacidades para hacer una redacción exitosa), lo cual le quita profesionalismo, diferenciación y relevancia, porque si todos los postulantes a un puesto o a un programa de estudio redactan la carta de recomendación de la misma manera, entonces ¿para qué serviría? Sin duda para nada.

carta de recomendacion Cartas: Ejemplo de recomendación para académicos

Como escribir una carta de recomendación o referencia laboral

Por ello, lo importante de una carta de recomendación es que se puedan destacar en forma precisa y concreta, de un lado la relevancia de quien da la referencia, y de otra parte indicar las fortalezas de personalidad, profesión y experiencia laboral, junto con la proyección, concatenadas con el programa o puesto al cual aplica el candidato. Por ejemplo, si se está aplicando a una MBA, en donde se abordan todas las áreas gerenciales, incluyendo las finanzas y el marketing, sería oportuno indicar que la persona está recién ascendida a un cargo Gerencial importante dentro de la empresa.

Sin duda la relevancia y reconocimiento de quien da la referencia, constituye más de la mitad de la importancia de la misma carta de recomendación. Por ello, debes dedicarte a analizar con cuidado aquellos candidatos que podrían darte las referencias, para elegir aquellos más importantes y reconocidos para el sector académico al cual te diriges. Por ejemplo, estudiantes exitosos graduados de la Universidad, profesionales que ocupan cargos públicos o privados importantes, ministros de educación, profesores experimentados, decanos o rectores, investigadores reconocidos, cargos directivos de empresas reconocidas.

Ya en lo que respecta a la información que debe ir como mínimo en la carta de recomendación para académicos, se destaca la siguiente:

a)   Identificación de quien realiza la recomendación y a quien se referencia. (Me complace recomendar al Dr.(a) ABC en mi calidad de Presidente de la Empresa XYZ, a quien conozco desde hace 5 años….)

b)   Destacar tres o cuatro cualidades personales de la persona a quien se recomienda. (Es una persona con un excelente don de gentes, lo cual le facilita relacionarse con las personas que le rodean y trabajar en grupo. Su disciplina y responsabilidad le llevan a culminar con éxito los proyectos y estudios que emprende. Le encantan los retos y desafíos, los cuales enfrenta con profesionalismo y dedicación hasta alcanzar los logros…)

c)   Destacar tres o cuatro habilidades profesionales del recomendado. (Como Ingeniero Industrial se ha desempeñado con éxito en las áreas Comerciales hasta llegar a ocupar la Gerencia de Marketing, su liderazgo y habilidad para trabajar en equipo le han permitido ser elegido como el ejecutivo del mes, se orienta a la consecución de resultados y al mejoramiento permanente….)

d)   Una recomendación final de porqué sería un excelente prospecto para cursar el programa de estudio (Sus cualidades humanas y profesionales, así como sus logros en el sector empresarial y educativo, le permiten perfilarse como un excelente candidato para el programa de estudio al cual está aplicando….)

Las carta de recomendación es decisiva para que te acepten en el empleo o programa de educación al cual aplicas, por ello debes tomar en serio su elaboración y presentación, y en especial escoger muy bien quien te la emite.

 

Ejemplo de carta de recomendación académica para aplicar a un empleo

Ejemplo de carta de recomendación académica para aplicar a un post-grado, beca, oposición, etc.

Ejemplo de carta de recomendación laborales

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