Casos de éxito de inteligencia colectiva en sanidad

Hemos hablado muchas veces de inteligencia colectiva, del origen social de las buenas ideas, y de la posibilidad de crear y difundir conocimiento por medios poco habituales. Pero hablamos de teoría y dejamos de lado los casos de éxito.

Hoy traemos cinco ejemplos de proyectos para difundir conocimiento y para generar ideas, y además son proyectos de origen español:

- Salud Innova es el banco de prácticas innovadoras del sistema sanitario público de Andalucía. Se trata de una plataforma web para intercambiar prácticas e ideas que buscan mejorar el sistema sanitario, y permite conocer modos de trabajo de otros centros o unidades que pueden ayudarnos en el día a día.- En diciembre de 2009 se creó en Linkedin un grupo denominado "Gestión sanitaria". Hoy el grupo tiene 1450 miembros, y es uno de los grupos abiertos en castellano más numeroso dedicado al mundo de la salud y la sanidad. Se tratan temas muy diversos (calidad, política sanitaria, recursos humanos, logística, informática, salud 2.0, etc).- Uno de los profesionales con más iniciativa y energía para lanzar ideas y canalizar opiniones para mejorar el sistema sanitario es Salvador Casado. Ayer mismo creó en Facebook un grupo para debatir sobre receta electrónica y en menos de 24 horas ya cuenta con 141 miembros y varios debates en marcha. - También en Facebook, una iniciativa muy interesante es Med and Learn, un grupo para el aprendizaje y el intercambio de conocimiento en aspectos médicos, que coordina Julio Mayol. Actualmente cuenta con 814 miembros.- En otros países se habla mucho de comunidades de práctica profesional, pero en España es todavía un concepto poco conocido. Un buen ejemplo es TeKuidamos 2.0, una comunidad creada por Olga Navarro y dedicada a intercambiar conocimiento sobre temas diversos relacionados con la web 2.0 en el campo de la salud. Cada martes casi 50 personas se reúnen para escuchar, hablar y aprender.Son ejemplos que demuestran claramente que hay muchas personas con inquietudes en el sistema sanitario, profesionales con ganas de opinar, que saben que quieren (y que no quieren), que pueden aportar mucho a la hora de tomar decisiones, y que saben que es necesario aprender para mejorar. Y la colaboración es la clave para todo...Ahora tenemos herramientas para intercambiar conocimiento y difundir ideas de mejora y cambio, solo falta que todo esto no se quede en un simple recuerdo. ¿Alguien más empezará a escuchar? ¿O es que los políticos prefieren informes sesudos a ideas prácticas?

Inteligencia colectiva y sanidad
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