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¿Cómo construir una Marca Personal sólida?

Publicado el 17 septiembre 2015 por Olga Olga López @ActituDigital

Post invitado Laura Ferrera

Muchos emprendedores y profesionales desconocen el término Marca Personal, otros ya más adelantados están trabajando en ella.

La Marca Personal es la huella que dejas en los Social Media y fuera de ellos para ser recordado.

Cómo construir una Marca Personal sólida
No se trata de decir que tú eres bueno en tu profesión, sino en demostrar que realmente lo eres ¿Cómo? HACIENDO.

¿Cómo construir una Marca Personal sólida?

El mercado actual está saturado de profesionales cualificados en paro o cobrando poco, es por ello que sobresale quien se esfuerza más o hace algo para que se le reconozca su valor.

La solución no está en que bajes los precios de tus productos o servicios, ni en regalar tu trabajo, sino en posicionarte como alguien relevante y deseable. Ese trabajador que todos quieren contratar.

Sólo si ocupas un lugar en la mente de tu audiencia, aumentará tu valor profesional y contarás con más oportunidades de ser elegido.

Muchas personas creen que sólo pueden tener una Marca Personal profesionales que ocupan cargos directivos, famosos y gente importante.

Otros creen que una Marca Personal se puede construir tras muchos años de experiencia en una profesión.

Nacemos con una Marca Personal, sólo hace falta que la descubras para poder utilizarla a tu favor.

¿Cómo? Haz un listado de tus atributos, tus talentos, cualidades y competencias. Luego pídele a alguien de tu familia o amigo que te hable de ellos y cruza información.

La Marca Personal NO es:

  1. Teatro: Crear tu Marca Personal, es descubrirte personal y profesionalmente. No se trata de crear un personaje que actúe en Redes Sociales y en su Blog. Una de las cosas que más se valora de una Marca Personal sólida es su autenticidad por eso, quítate de la cabeza eso de actuar. Para evitar tener una crisis de reputación, debes ser tú mismo.
  2. Autoayuda: Si bien para descrubrir tus talentos, tendrás que hacer un trabajo de autoconocimiento, la Marca Personal no es un método para sentirte bien. Aunque potenciar tus fortalezas te hará sentir con más autoconfianza y aumentarán tus posibilidades de éxito.
  3. Manipulación: La Marca Personal no manipula. No compra seguidores, no se vende. Tienen que elegirte por lo que ofreces, la forma en qué lo ofreces y los valores que transmites.
  4. Enseñar tu “chapa”: Tener una Marca Personal no es que asocien tu identidad con tu cargo o puesto de trabajo. Deben reconocerte por la huella que dejas al representarlo, por el trabajo bien hecho, por tu forma de ser.
  5. Hacer ruido: Muchos piensan que “hacer ruido” en redes sociales y juntar seguidores como cromos es tener una Marca Personal. ¡Error! Puedes tener muchos o pocos seguidores o lectores en tu blog, obviamente que a cuantos más llegues mejor, pero deben ser de calidad y que “compren” lo que tienes para ellos.
  6. Tener más Klout:  Klout es un sitio web y app que utiliza los perfiles sociales de los usuarios para medir su influencia social. A mayor indice, se supone que más influencia.

Es verdad que si te pones a tuitear como loco o a compartir contenidos en las redes sociales tal vez tengas más Klout que una Marca Personal consolidada que dirige sus contenidos a una audiencia que lo elige a diario. Aún así, tener más Klout no es sinónimo de Marca Personal.

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Las marcas deben anteponer el interés a la venta y en el Personal Branding sucede lo mismo. Deja que hablen de ti quienes  te hayan elegido por los contenidos de interés que compartas con tu audiencia.


Vender es servir, y para que se produzca una venta más rápidamente, tener una Marca Personal…
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Los consumidores  actuales esperan recibir antes de dar, por lo que no se trata de correr a ver quien llega más rápido, sino de establecer unos objetivos acortes a tu Marca Personal que formen parte de una estrategia efectiva y coherente.

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