Cómo Iniciar Negocio de Agencia de Protección Ejecutiva

¿Es usted un ex agente de la seguridad o el personal militar? A continuación, puede iniciar una agencia de protección al ejecutivo con sus conocimientos, la experiencia y el dinero que tienes en la mano. A continuación le presento un pequeño alcance de plan de negocio en el rubro de seguridad.
El mundo es cada vez más peligroso ya que las tasas de delincuencia siguen aumentando día a día. Esto explica por qué las personas están tomando varias medidas de seguridad para proteger sus vidas y propiedades del peligro. Una de esas medidas es la contratación de guardias de seguridad personal (guardaespaldas).
La demanda de los guardias de seguridad de los individuos de alto perfil ( como los ejecutivos corporativos y los titulares de cargos políticos ) va en aumento. Y esto crea enormes oportunidades para las empresas de guardias de seguridad y los organismos de protección de ejecutivos. También lleva a casa el hecho de que a partir de una agencia de protección ejecutiva podría ser una gran decisión de negocios.
Si usted ha estado pensando en iniciar el negocio de montar una agencia de protección de ejecutivos , este artículo es para usted; donde pongo en discusión diversas etapas implicadas en la creación de una agencia de protección de ejecutivos. Sin embargo, antes de discutir los pasos para la creación de una empresa de protección ejecutiva, echemos un vistazo a lo que la protección de ejecutivos realmente significa.
"Protección Ejecutivo puede definirse como el conjunto de procedimientos de seguridad u operaciones empleadas para garantizar la seguridad de las personas y ejecutivos de alto nivel que son propensas a asalto y otros riesgos de seguridad debido a su puesto de trabajo, la riqueza, el estatus de celebridad, o ubicación geográfica."
A continuación te muestro los pasos a seguir en la creación de una agencia de protección de ejecutivos:
1. ¿Está realmente calificado para iniciar este negocioSinceramente, el negocio de las agencias de protección ejecutiva no es un juego de niños. Es un negocio altamente sensible que puede dar lugar a la pérdida de vidas humanas y los bienes; si se comete un pequeño error. También es un negocio de alto riesgo, pues también es propenso a los ataques; especialmente cuando sus tácticas y estrategias de protección son formidables y eficaz en sus clientes. Este negocio también podría poner a su familia y amigos en peligro.
Así que ¿puede realmente manejar las presiones de este negocio? Si es así, entonces estás calificado para ejecutar una agencia de protección personal? La segunda pregunta es muy importante porque los clientes van a querer ver su currículum y perfil antes de contratar y confiar la seguridad a usted. Además, será necesario que su experiencia y curriculum vitae al solicitar una licencia con el gobierno. Usted debe demostrar que usted está bien informado sobre el campo que se están aventurando.
Bueno, esto no va a ser realmente un problema si usted ha tenido una exitosa carrera como agente de seguridad del gobierno ( servicio de seguridad del Estado, la Policía, la CIA, el FBI, NSA ) o militares ( Ejército, Armada, Fuerza Aérea, Marina ).
2. Planifique su empresa Usted tendrá que escribir un plan de negocios la identificación de su misión, metas y objetivos. Además, usted tendrá que preparar un presupuesto inicial y determinar su base de operaciones ( tienda, oficina, oficina en casa, etc ).
También le dará a su negocio un buen nombre que infunde credibilidad, la confianza, la fuerza y ​​la longevidad. También tendrá que determinar la estructura legal de su agencia. Si usted cree que la formación de una corporación C., O LLP, o corporación Sub-capítulo S es en su mejor interés, entonces usted debe incorporar.
3. Contratar personal cualificadoEl éxito de un negocio depende en gran medida de la calidad de sus empleados. Por lo tanto, es muy importante que usted contrate los profesionales de seguridad adecuadas para trabajar con usted como contratistas independientes. Tendrá dos agentes de campo y el personal administrativo de la casa como contable, informático o analista de datos, el agente de control de la comunicación, etc Sus agentes de campo deben ser agentes de ex-militares o de seguridad y debe ser experto en combate, manejo defensivo, etc .
Usted puede comenzar su proceso de contratación por la publicidad en los periódicos, sitios web de empleo en línea, y otros medios pertinentes. Después de recibir solicitudes de candidatos, debe llevar a cabo un ejercicio de selección minucioso. Usted tendrá que programar más de una ronda de entrevistas para recoger realmente fuera a los mejores candidatos.
Antes de hacer su selección final, asegúrese de ejecutar antecedentes y verificación de referencias. Asimismo, examinará las autorizaciones de seguridad y armas de fuego permisos y verificar otras credenciales y cualidades enumeradas por los candidatos en sus hojas de vida. Si se puede realizar una prueba de evaluación psicológica, hazlo; ya que le ayudará aún más veterano a sus mejores candidatos.
Antes de contratar a sus empleados, usted debe decidir si va a requerir a trabajar para usted exclusivamente. Si desea agregar esta restricción, asegúrese de enfatizar que en el acuerdo. Sin embargo, si usted está recién empezando y corriendo con un presupuesto limitado, se puede considerar la externalización de su proceso de contratación a una agencia de empleo .
4. El papeleo legal Pregúntele a su abogado para ayudarle a elaborar dos modelos de contrato para el servicio de protección de ejecutivos. Uno de ellos sería un contrato de cliente diseñado para explicar las tasas para cada servicio que presten. El otro sería un acuerdo entre su empresa y los contratistas independientes que contrate para trabajar con usted.
5. Familiarizar a sus empleados con su empresa Deje que los contratistas independientes que han contratado a entender su modelo de negocio y saben qué esperar. Dígales a sus políticas y directrices. Manuales de impresión que describen las funciones que se espera para jugar al mismo tiempo proteger los clientes ejecutivos. Y recordarles de conductas que podrían dar lugar a su despido.
6. Caza de clientes Utiliza varios sitios de medios de comunicación para crear conciencia acerca de su negocio, fomentar el boca a boca, publicidad en los periódicos, las comunidades en línea, participar en llamadas en frío, etc
También debe preparar una lista de los servicios que su empresa presta e incluir las tablas de precios para todas las bases, incluyendo los viajes del cliente, los detalles de seguridad en reuniones y presentaciones, el hogar y la oficina de seguridad, así como otras situaciones únicas como clientes requeridos.
7. Red con otros Una de las claves del éxito en cualquier negocio es aprender de los demás en la misma empresa o en un negocio relacionado. Usted puede afiliarse con otros organismos de protección de ejecutivos o con las empresas que se ocupan en las tarjetas de seguridad, alarmas de seguridad, detectores de metales, cámaras de circuito cerrado de televisión, y así sucesivamente.
Esto le ayudará a mantenerse al tanto de las últimas tendencias en el negocio de la protección de ejecutivos, así como los nuevos consejos de seguridad que sus empleados deben conocer.
8. Eduque a sus empleados Realizar talleres y seminarios en los intervalos regulares para iluminar a sus contratistas independientes y ayudarles a estar al tanto de los métodos de seguridad, productos y últimas tendencias. Además, hacer obligatorio sobre ellos para inscribirse para las clases de conducción y participar en ejercicios mentales y de agilidad.
Si no escatimar detalle, usted construirá un negocio que rápidamente se convertirá en un jugador formidable en la industria de la protección ejecutiva. Éxitos!!!