Revista Empresa

Cómo trabajar en media markt

Por Orsan
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¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gusta servir a otros? ¿Quieres crecer personal y profesionalmente?  Entonces debes trabajar en Media Markt. Esta es una cadena de tiendas que esta categorizada como un establecimiento de grandes superficies, donde se puede encontrar una gran variedad de productos relacionados con la tecnología y la informática así como también grandes ofertas de electrodomésticos.

Icono oficial de la tienda

De origen alemán y fundada a finales de los años 70, Media Markt es hoy por hoy una de las mayores tiendas de tecnología de Europa.Sus diferentes sucursales en España te puedan dar la oportunidad de incursionar en el mundo de la tecnología y ver en primera fila como tu carrera profesional se expande. Su política de recursos humanos esta orientada a conseguir el desarrollo de tu potencial como ser humano y empleado. Pero ¿Cómo puedes enviar tu currículo a esta empresa? En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber para trabajar en Media Markt

Media Markt, la cadena alemana de establecimientos dedicados a la venta de electrodomésticos, informática y electrónica, prevé crear entre 400 y 500 empleos en España en 2016 con la apertura de nuevos establecimientos y la transformación digital.

Media Markt que en nuestro país ya cuenta con 78 establecimientos, prevé abrir nuevas tiendas en el 2016 en Madrid, Barcelona, Mallorca y Santiago de Compostela y llegar así en cinco años a los 100 establecimientos en España.

Media Markt ha creado en el ejercicio 2014/2015, que terminó el pasado 30 de septiembre, 1.014 empleos en nuestro país.

¿Quieres trabajar en Media Markt?

Si eres una persona dinámica, con pasión por las nuevas tecnologías, la venta y el servicio al cliente, consulta en este enlace las ofertas de empleo disponibles

¿Quieres hacer prácticas en el nº 1 del sector?

Si estás estudiando y quieres obtener experiencia profesional relacionada con tus estudios, en Media Markt te ofrecen la posibilidad de realizar tus prácticas tanto en sus tiendas, como en su Servicios Centrales. En un entorno joven y dinámico, con seguimiento tutorial y flexibilida horario.

Unete a Media Markt

¿Trabajar o estudiar?

Media Markt ofrece la posibilidad de realizar formación dual.

A través de esta metodología de aprendizaje, los estudiantescombinan formación teórico-Práctica, es decir, compaginan suformación teórica en los centros de estudios con prácticas en las tiendas o servicios centrales de Media Markt.

CÓMO ENVIAR TU CURRICULUM POR INTERNET

Si deseas enviar tu curriculum por internet a Media Markt, el proceso es bastante sencillo. Una vez que estés en la página oficial de la empresa, en la parte inferior verás un apartado titulado trabaja con nosotros. Si das clic allí te enviará a las diferentes ofertas de empleo disponibles en la empresa, incluso podrás ver dónde y cuándo se espera abrir una nueva tienda. Deberás elegir la opción que mejor se adapte atu perfil y capacidades personales. Luego, el portal te dará la oportunidad de inscribirte en la oferta, donde debes llenar el formulario con los datos que se te soliciten y podrás adjuntar electrónicamente tu currículo vitae.

Si prefieres realizar la postulación de una forma más rápida puedes optar por postularte para la oferta de trabaja usando tu perfil de LinkedIn, o Facebook en lugar de hacerlo manualmente como ya te hemos explicado. La ventaja de hacerlo de esta última manera es que tus datos son directamente exportados a la página de empleo de la empresa. Lo mismo también es cierto si accedes a la página de Infojobs de media Markt. Usando tu usuario y contraseña, puedes postularte el puesto de trabajo e tu elección en la localidad que más te convenga.

CÓMO ENVIAR EL CURRICULO DE MANERA PRESENCIAL.

Cómo norma general, las grandes cadenas de establecimientos de superficies prefieren recibir postulaciones de empleo de manera electrónica. Sin embargo, si prefieres presentar personalmente tu currículo, puedes preguntar por el departamento de recursos en humanos en la tienda de tú elección. Allí podrás entregar tu curriculum de manera presencial, esto tal vez te dé la ocasión de presentar verbalmente tu buena disposición al trabajo y puede ser una oportunidad de oro para dejar una muy buena primera impresión.

Foto de entrada de la tienda

No importa si quieres enviar tu currículo por internet o llevarlo personalmente, no debes dejar pasar la oportunidad de trabajar en Media Markt, pues puede ser el empleo que siempre has soñado.

ACCEDER A LAS OFERTAS DE EMPLEO

Tal y como te hemos comentado las diferentes oferta de empleo disponibles en la cadena Media markt son visibles en su portal de empleo(https://specials.mediamarkt.es/trabaja-con-nosotros/unete-a-nosotros). Puedes realizar una búsqueda específica colocando en el buscador de dicha página el empleo de tu interés o bien seleccionando la provincia o región geográfica donde prefieres trabajar. Este portal ofrece información valiosa sobre la oferta laboral. Además de precisar la ubicación y el tipo de puesto, también aporta datos sobre el tipo de contrato, el sector especializado del trabajo, los requisitos y una breve descripción de la vacante, así podrás saber que se espera de ti si llegas a ser elegido como empleado.

Quizás este de más decirlo, pero es muy importante que seas realista al realizar tu oferta de trabajo. Realiza una búsqueda cuidadosa y postúlate para la vacante que mejor se adapte a tu habilidad, potencial y formación académica.Y hablando de eso ¿cuáles con los requisitos para trabajar el esta empresa?

REQUISITOS PARA TRABAJAR Y ESTUDIOS NECESARIOS

Un requisito importe para trabajar en Media Markt es tener pasión por el mundo de la informática y la tecnología. Además debes poder trabajar en equipo y tener buenas capacidades comunicativas. Por supuesto, debes tener buena disposición para el trabajo lo que suele traducirse en flexibilidad horaria, pues en una tienda como esta, la actividad puede ser exigente. Y claro está, debes tener buena salud física.

Como es de esperarse también se valora la educación académica. Si tienes conocimientos avanzados de informática, será muy bien valorado. También será de utilidad que tengas algún conocimiento del área comercial o de atención al cliente.

Dependiendo del puesto al que aspires quizás necesites más que la educación secundaria obligatoria. Esto será especialmente cierto si deseas trabajar en la parte administrativa, como por ejemplo en Recursos Humanos donde se requerirá que poseas un grado universitario.

QUÉ PUESTOS DE TRABAJO EXISTEN

Dada la gran diversidad de productos a la venta de esta empresa, así como su gran expansión tanto en España como en otros países, los puestos de trabajo son diversos. No obstante, entre las vacantes más comunes para trabajar en media Markt está la de Asesor comercial y entre sus funciones están

·   Orientar al cliente con el fin de lograr la comercialización del producto promocionado

·   Organizar y mantener organizado un stand de publicidad para el o los productos indicados

·   Ser proactivo y dinámico

·   Contribuir a la satisfacción del cliente

Por supuesto, existen muchas otras ofertas de empleo que podrás observar fácilmente en el portal de empleo de la empresa o a través la página de Infojobs.

CÓMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN

El proceso de selección no es complicado, aunque si debemos decirte que esta empresa se toma muy en serio la elección de sus empleados. Por eso es muy probable que hayas escuchado que la selección es muy rigurosa. Si resultas elegible para el puesto, se comunicarán contigo por correo electrónico o por medio de una llamada. Luego, en la entrevista de trabajo te harán un examen escrito y verbal. Así podrás demostrar tus conocimientos y habilidades prácticas.

Si pasas la prueba es posible que hayas encontrado un trabajo donde tu futuro profesional estará seguro, mientras disfrutas de tu pasión por la tecnología más allá de tu imaginación.

Mozo/a de almacén para su tienda Digital Store en Barcelona

Media Markt, empresa líder en distribución de electrónica de consumo, precisa incorporar en su tienda Digital Store, mozo/a de almacén.

Los/as mozos/as de almacén de Media Markt son los responsables de:

  • Realizar una gestión eficiente de la recepción y salida de mercancía, controlando que no hay mercancía dañada y en caso de que hubiese, realizar las gestiones oportunas
  • Carga y descarga de mercancía, así como su transporte y preparación para proceder a su ubicación correcta y posterior localización en el almacén.
  • Experiencia en máquina apiladora.
  • Cumplir exhaustivamente con las medidas de seguridad del almacén.
  • Gestión del proceso de entrega de productos al cliente por almacén (recogidas de clientes).
  • Preparación de la entrega de productos en el domicilio del cliente (suministros).
  • Realización de las tareas básicas y administrativas del almacén.
  • Colaborar con el resto de departamentos a la correcta gestión, orden, limpieza y ubicación de los productos en el almacén.

Requisitos

  • Persona responsable, rápida, con mentalidad de servicio y actitud abierta y flexible.
  • Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y responsabilidad. Habilidades de organización y planificación.
  • Apta para la realización de determinados esfuerzos físicos.
  • Informática a nivel de usuario.

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2 Cajeros/as a media jornada para su tienda en Terrassa.

Las principales responsabilidades de los/as cajeros/as de almacén de Media Markt son:

  • Realizar todas les actividades relacionadas con la caja y atención al cliente siguiendo las políticas, sistemas y procedimientos definidos.
  • Servicio al cliente, con actitud amistosa y resolviendo todas aquellas cuestiones que el cliente pueda plantear.
  • Actuar cumpliendo con rigor los procedimientos establecidos en cualquier ámbito, especialmente en la gestión del efectivo y seguridad.
  • Informar a los clientes de las diferentes posibilidades de ampliación de garantía y posibilidades de financiación.

Requisitos

  • Persona responsable, sistemática, metódica y fiable.
  • Aptitudes numéricas, rigor y precisión.
  • Mentalidad de servicio y atención al cliente.
  • Habilidades de comunicación.
  • Flexibilidad horaria.

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