En la busqueda de las profesiones de mayor posibilidad de futuro observamos que se habla del consultor de riesgos tecnológicos como una de las que mejor futuro tiene.
La posesión de tecnología no implica un valor diferencial per se en el mercado; sí lo es la capacidad para controlar los riesgos que amenacen la gestión de aquélla.
La posición de consultor de riesgos tecnológicos en una empresa se sitúa como uno de los trabajos con más proyección de futuro, según Hays, empresa de selección de personal cualificado. La continuidad y sustentabilidad del negocio es un factor clave en la empresa, y para conseguirlo hay que integrar los objetivos TI dentro de la agenda de la Alta Dirección, de manera que los ejecutivos de finanzas, tecnología y auditoría interna conformen un frente común para combatir las amenazas tecnológicas dentro de las empresas.
La posesión de tecnología no implica un valor diferencial per se en el mercado. Sí lo es la capacidad de las empresas para controlar los riesgos que amenacen la gestión de aquélla. La gestión de riesgos identifica los puntos débiles del plan de negocio respecto a las TI y la forma de lograr una mayor eficacia con su uso. “Es fundamental para las empresas contar con un plan de evaluación de riesgos TI. La tecnología avanza a pasos agigantados, y cuanto más avanza, mayores riesgos implica. Los encargados de gestionar estos riesgos son profesionales cada vez más demandados y los que trazan una tendencia de mayor crecimiento”, afirma Sergio Hinchado, National Sales Manager de Hays.
El salario de estos profesionales, según la Guía Salarial 2012 elaborada por Hays, ronda los 35.000 euros para un profesional con entre 2 y 5 años de experiencia, que sube a los 40.000 al alcanzarse los 5 años de trabajo, y puede llegar hasta los 50.000 con una experiencia de más de 10 años. El perfil ideal de un consultor de riesgos tecnológicos en empresa debe tener una titulación universitaria, preferiblemente Ingeniero Superior en Telecomunicaciones, Informática o Industrial, y contar con una experiencia mínima de 2 años en proyectos de riesgos tecnológicos o seguridad de los sistemas de información y telecomunicaciones. También se valora una licenciatura en matemáticas. Además, se requiere un nivel alto de inglés. Como requisitos deseados destacan el interés por el sector, el liderazgo, la motivación por el aprendizaje o la capacidad de trabajo en equipo, aptitudes que se encuentran dentro de las conocidas como soft skills, cada vez más valoradas por los empresarios.
Gestión de riesgos: análisis y planificación
La gestión de riesgos es un proceso cíclico que incluye el análisis y la priorización de amenazas, que en gran medida pueden desencadenar riesgos operacionales para la empresa. El trabajo del consultor proporciona una visión detallada de los mismos y constituyen una herramienta de decisión dentro del entorno habitual con el objetivo de la continuidad del negocio. El trabajo desarrollado por estos profesionales incluye la gestión permanente y sistemática de los riesgos en TI, la creación y mantenimiento de planes de contingencia, la supervisión periódica e independiente y la evaluación del riesgo para todo nuevo sistema o proceso, así como la verificación de los sistemas de seguridad de las empresas cliente, teniendo en cuenta las diferentes normativas estipuladas y el expertise de la firma.
Los consultores de riesgos informáticos también tienen funciones relacionadas con la calidad. Ellos son los encargados de la auditoría informática, llevando a cabo controles generales, de aplicaciones, de procesos y la evaluación de los controles automáticos de los sistemas de información. También se ocupan del análisis y mejora de los procesos internos informáticos y el control de calidad de los mismos, así como de la calidad web de la empresa, que engloba la accesibilidad, imagen de marca o eficiencia. Su trabajo puede incluir asimismo el análisis de costes en el área de sistemas, área especialmente importante en un entorno en el que el ahorro de costes es prioridad en los negocios.
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