¿Cuáles son nuestros activos internos?

Antes de comprometerte en un proyecto que podría demandarte tiempo, energía y dinero, te sugiero dediques algún tiempo a reflexionar sobre tus intereses, valores y objetivos.

¿Cuáles son mis intereses?

Pensar en nuestros intereses nos lleva a vincular un estado emocional “¿con qué actividad disfrutamos más?”. Sin duda, hay actividades que disfrutamos más que otras.

En otras palabras debemos ser capaces de evaluar nuestros propios intereses y capacidades a fin de tomar una decisión profesional relevante.

La siguiente tabla tomada de: Marcuschamer y Harispuru. Orientación vocacional, nos muestra una “lista de intereses”

• Intereses
• características
• Preferencias

1. Administrativos.
2. Científicos.
3. Electrónicos.
4. Musicales.
5. Comerciales.
6. Sociales.

1. Planear, ordenar y supervisar.
2. Investigar, observar.
3. Reparar, construir.
4. Escuchar, tocar un instrumento, cantar.
5. Comprar y vender.
6. Ayudar, compartir y aprender.

1. Planear y coordinar actividades. Relaciones interpersonales.
2. Investigar, realizar experimentos en un laboratorio.
3. Trabajar con electricidad, reparar radios o computadoras.
4. Tocar un instrumento, cantar.
5. Actividades comerciales, administrar dinero.
6. Ayudar con servicios a la gente y a la comunidad.

¿A qué te dedicarás? ¿Dónde nos estableceremos? ¿Qué tipo actividad realizaremos? Son muchas de estas preguntas que nos vienen a la mente.  Según Holland, “Por lo general, los ambientes de trabajo están conformados por personas con el tipo de personalidad correspondiente”. Holland señala seis tipos de personalidad.

• Tipos de personas
• Interesados en:
• Actividades:

1. Realista.
2. Investigador.
3. Artista.
4. Social.
5. Emprendedor.
6. Convencional.

A menudo están interesados en:

1. Actividades mecánicas.
2. Actividades matemáticas o científicas.
3. Expresarse a través de algún medio artístico.
4. Interactuar con los demás.
5. Influir en otros.
6. Usar aptitudes administrativas y aritméticas.

Con frecuencias prefieren actividades que les permiten:

1. Ver el resultado de su trabajo.
2. Aprender nuevas disciplinas.
3. Ser creativas; usar su imaginación para elaborar algo original.
4. Trabajar con los demás y ayudarlos.
5. Desempeñar funciones de mucha responsabilidad o liderazgo.
6. Usar su aplicación para el detalle y la precisión.

Pierre De Ronsard. El que sabe conocerse a sí mismo es dueño de sí.

Más información | Dafo personal