Curriculum moderno

El curriculum moderno muestra las habilidades utilizando estrategias nuevas para impresionar a los empleadores. El curriculum moderno busca priorizar lo que es más importante para el mercado laboral del momento. Dentro de los aspectos a considerar al momento de realizar un curriculum moderno están la elección de la fuente, que pueda ser leído por una máquina y el contenido. En la actualidad puede ser que el primero que revise el curriculum sea una máquina y no una persona, pero eso no significa que se debe descuidar el estilo o el formato en el curriculum moderno. En este tipo de curriculum el diseño juega un papel muy importante, ya que los seleccionadores no dedican mucho tiempo a cada curriculum para decidir si queda o no descartado. El curriculum moderno debe tener un diseño atractivo y debe ser sencillo de leer. Debe ser elegante y estilizado con un toque de creatividad. Estas disposiciones están dirigidas a una variedad de industrias, pero también son ideales para profesionales donde los candidatos desean mostrar disciplina, experiencia y conocimiento, así como demostrar que son actuales y progresistas con la última tecnología.

Estructura del curriculum moderno:

–   Medios sociales: coloque dirección de email y redes sociales, si es posible con hipervínculos, ya que esto permite que una empresa pueda buscarlo y comunicarse rápida y fácilmente con usted. Hay que asegurarse de que la imagen que está en las redes sociales sea una profesional y cuidada. Aprenda a manejar las redes sociales y utilícelas para obtener ayuda al momento de solicitar un empleo.

–   Datos personales: un currículum moderno no requiere de una dirección completa, para evitar robo de identidad, coloque solamente, ciudad, estado y código postal.

–   Perfil profesional: la sección de objetivos es considerada anticuada en los currículums modernos, esto se deben sustituir por un resumen profesional que indique lo que puede ofrecerle a la empresa como candidato y no lo que espera obtener de ella. El resumen profesional debe ser un resumen de su historia de trabajo, en el cual se puede incluir los años de experiencia, los principales logros y los puntos más destacados de su historia laboral.

–   Formación académica: debes colocar la información relacionada con tu educación, para lo cual debes señalar: fecha de inicio y fin o si la estas cursando, el centro y el lugar donde la realizaste. Debes señalar los estudios y cursos más relevantes solamente.

–   Experiencia laboral: en este aspecto se deben obviar las tareas realizadas y sustituirlas por los logros o las habilidades que ha adquirido en cada empleo. Si existe la posibilidad de incluir detalles de cifras es mucho mejor. Se puede colocar el nombre del software que domina o el que aprendió recientemente o el porcentaje de ventas que logro en su trabajo anterior.

–   Otros conocimientos: en este apartado debes colocar tus conocimientos en informática y otros idiomas.

–   Legibilidad para máquinas: las empresas modernas utilizan programas de software para filtrar los currículums, por lo que desechan rápidamente los currículums que parecen inadecuados para el puesto de trabajo, por lo que se debe adoptar un enfoque estratégico.

Consejos para enviar un curriculum moderno

A continuación te presentamos algunos consejos para enviar un curriculum moderno que sea atractivo para el seleccionador:

–   Fuente: en este tipo de curriculum las fuentes son muy importantes. Para otro tipo de curriculum generalmente se utiliza la fuente Times New Roman, en el caso de los curriculum modernos esta fuente es considerada pasada de moda o anticuada. Como lo que se busca es impresionar al empleador, se debe evitar utilizar fuentes clásicas como la Arial, por lo que se deben elegir fuentes más interesantes como Helvetica Neue o Georgia, esta última es una de las opciones más adecuadas ya que resulta fácil de leer en una pantalla.

–   Color: para hacer que un curriculum moderno se destaque podemos utilizar color. En la actualidad la mayoría de los curriculum se entregan ahora online, ya que evitan gastos de impresión, por lo que agregarle color no ocasiona ningún problema. Las consideraciones al momento de usar color son las siguientes: mantener una paleta profesional y simple y usar el color solo en los encabezados de las selecciones. Si se va a escoger una plantilla, escoja la que tenga colores que se puedan visualizar claramente. Los colores azul marino y bermellón son los más adecuados para el texto, otros colores como el amarillo dificultan la lectura y no son profesionales.

–   Capacidad para ser leído rápidamente: se pueden utilizar fuentes en negrita para resaltar los principales logros, o color para atraer la atención a las secciones que se quieren destacar. Esto es recomendable hacerlo ya que los responsables de seleccionar los candidatos generalmente no leen completamente los currículums. Los espacios en blanco permiten leer por encima con facilidad por lo que no debemos abarrotarlos de información. Para simplificar podemos colocar una lista con viñetas para señalar los logros.

–   Extensión: aunque los currículums de una página son los más utilizados, los currículums modernos a veces tienden a ser más extensos. Muchas veces es preferible presentar un currículum en dos páginas que presentar un currículum atestado de información en letras pequeñas de una sola pagina. Lo importante es colocar solo la información importante, hay que preocuparse de la calidad y no de la extensión.

–   Formato del curriculum moderno: este presentara la misma estructura de los currículums normales, pero con un diseño moderno, dándole forma para que la información sea útil al empleador moderno. Muy probablemente los empleadores modernos prefieran leer currículums en línea que las versiones impresas, por lo que buscaran detalles que no aparecerían en un currículum impreso tradicional.

Consejos para el curriculum moderno

Ser original y cuidar la imagen son fundamentales para que el currículum destaque sobre otros, sin olvidarnos que el contenido debe primar sobre la forma. No se logra nada con un currículum moderno espectacular pero con una información que no encaja al puesto de trabajo que se aspira. A continuación, te planteamos una serie de consejos de redacción para hacer que el curriculum de trabajo sea atractivo a la persona que lo lee:

–   Al realizar el curriculum debemos verificar que en él se reflejen las exigencias y los requisitos necesarios para el trabajo ofertado.

–   Nose debe mentir al describir tus competencias y tus logros.

–   Si es el primer curriculum de trabajo y no se tiene experiencia laboral podemos colocar cualquier experiencia que tenga como voluntario o practicante. Se puede resaltar la titulación y otros estudios que se tengan hasta este momento.

–   No se debe incluir información superflua, irrelevante u obsoleta.

–   Las oraciones y los párrafos deben ser muy concretos, utiliza solo palabras realmente efectivas para construirlas.

–   Ten mucho cuidado con los errores ortográficos ya que descalifican inmediatamente.

–   No utilices el pronombre personal “yo” ya que esta sobreentendido que se estas colocando información sobre ti mismo.

–   El tono debe ser educado y formal.

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