Curriculum vitae de un fotógrafo

A la hora de hacer un curriculum vitae para optar a un trabajo, hay que tener en cuenta el puesto para el que se aplica. Ya hemos comentado muchas veces en nuestro blog que no es lo mismo aplicar para un puesto de oficinista que para un puesto de modelo. Y como veremos hoy, tampoco es lo mismo hacer un curriculum para un puesto de fotógrafo.

Por supuesto nuestro curriculum deberá llevar unos datos de contacto, un apartado de estudios y un apartado de experiencia profesional. Pero también deberemos añadir un apartado de premios y otro de publicaciones donde nuestras fotos han sido publicadas. Esto es fundamental para el mundo de la fotografía y se tendrá muy en cuenta. 

Además, nuestro curriculum para optar a un puesto de fotógrafo, deberá llevar incorporado un portfolio con las fotos más representativas de nuestra carrera. Lo importante de este portfolio es conseguir que muestre nuestro estilo, por eso no debemos añadir las mejores fotos que tenemos, sino las que más nos representan a nivel artístico.

El portfolio se debe presentar en formato físico o a través del correo electrónico. Si es en formato físico en la entrevista se devolverá, por eso es importante tener un portfolio bastante logrado y resistente por si lo tienes que llevar a varias entrevistas. Si es en formato virtual se puede entregar en .pdf o en formato Power Point. Se adjuntará al correo electrónico junto al curriculum vitae. Este último procedimiento se está extendiendo y ya casi ninguna empresa pide a los fotógrafos que lleven un portfolio físico.

Por último también habrá que añadir la cámara que tenemos, sobretodo si en el puesto no te dan la cámara y serás tu el que tenga que aportarla. Para trabajos freelance suele ser lo común y contar con una buena cámara seguro que te da más puntos para conseguir el trabajo.