Los trabajadores formados a través de cursos mediante la metodología a distancia ó elearning son casi ya 10.000 alumnos. Esto contrasta con lo que ocurría apenas hace unos diez años donde el número de trabajadores públicos de Castilla y León formados con esta tecnología no llegaban ni a los 400.
Está claro que los responsables autonómicos consideran muy útil la metodología a distancia, ya sea con métodos tradicionales o a través de las modernas tecnologías como puede ser el elearning.
La Administración de Castilla y León considera que los cursos a distancia son muy eficientes y productivos ya que permiten llegar a numerosos localidades, donde la realización de una formación presencial puede ser en algunos casos muy cara. Además en esta región debido a su extensión y dispersión este tipo de metodología es muy adecuada ya que facilita la conciliación laboral y familiar de los trabajadores públicos porque les permite aprender desde su casa.
Castilla y León quiere también compartir sus experiencias en elearning con otras Comunidades a fin de traspasar conocimiento y que se dupliquen acciones formativas, ya que muchas son aprovechables para otros trabajadores situados en otras regiones.
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