Revista Sociedad

Desde CCOO en Cataluña se augura aumento de la irregularidad laboral en el sector doméstico

Publicado el 18 octubre 2011 por Hogaradas @hogaradas

CCOO ha detectado un ligero repunte del trabajo sumergido entre los inmigrantes y ha augurado un aumento mayor a partir del prуximo aсo entre los empleados del servicio domйstico, que son principalmente mujeres inmigrantes, cuando entre en vigor el decreto que regula su actividad.
Segъn el responsable de inmigraciуn de CCOO en Cataluсa, Ghassan Saliba, la entrada en vigor del decreto obligarб a que sea el empleador el que regularice la situaciуn laboral de las empleadas del hogar e impedirб que lo hagan las propias trabajadoras, como ocurrнa hasta ahora.
Esto provocarб un descenso de las empleadas domйsticas que cotizan a la seguridad social, cuyo porcentaje es ya muy bajo, y perjudicarб a las inmigrantes que se pagan su propia cotizaciуn para poder demostrar un trabajo regular y renovar sus papeles.
"Hasta ahora, muchas empleadas que trabajaban en diferentes casas pedнan a sus empleadores que firmaran un papel en el que constara las horas que hacнan en cada casa y se pagaban su propia cotizaciуn a la Seguridad Social, a partir de ahora esto no se podrб hacer porque tendrб que ser el propio empleador quien lo haga", ha aclarado Saliba.
El responsable de CCOO ha aсadido que el sindicato esta estudiando soluciones a este problema, como la creaciуn de cooperativas de trabajadoras del servicio domйstico que gestionen las cotizaciones a la seguridad social de las empleadas.
CCOO Cataluсa ha presentado hoy el informe de la Situaciуn Laboral de la Poblaciуn Extranjera en Cataluсa 2001 que constata un descenso de extranjeros empadronados en Cataluсa en edad laboral.
La crisis ha frenado el nъmero de inmigrantes que llegan a Cataluсa con intenciуn de trabajar y ha provocado un aumento paulatino del porcentaje de inmigrantes que han conseguido regularizar su situaciуn tras residir varios aсos en nuestro paнs.
Los autores del informe creen que este repunte se debe a que "los primeros sнntomas de capacidad de nueva contrataciуn de algunos sectores se estб traduciendo en trabajos sin contratos".

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