Revista Humor

Director de felicidad en la empresa

Por Anécdotas De Secretarias Erika Martin @erikassistant

Muchas empresas se están apuntado a la moda de tener un Chief Happiness Officer (CHO) o Director de Felicidad en su plantilla.

Algunas incluso han creado el Departamento de Felicidad. Porque como comprenderás, el CHO necesita su propio equipo para lograr que toda la plantilla sea realmente feliz en la empresa y no le dé por buscar curro en otra de la competencia.

Este es puesto ya existe desde hace al menos una década. Siempre se le ha llamado Gefe (Gerente de la Felicidad). Aunque ahora le ponen nombres más molones:
☛ Happiness Manager
☛ Happiness Consultant
☛ Asesor de Felicidad

Cuáles son las funciones del Chief Happiness Officer

Su principal misión es crear ambientes de trabajo felices en los que los empleados no se quemen y se pongan a buscar trabajo en empresas de la competencia.

Dicho en terminología de RRHH: es el encargado de retener el talento, mejorar el clima laboral y conseguir que la empresa tenga una excelente marca empleadora.

Empleados felices = empleados productivos

Director de felicidad en la empresa

Felicidad en la empresa y director de felicidad

" data-orig-size="749,500" sizes="(max-width: 749px) 100vw, 749px" aperture="aperture" />Imagen directivo contento de Studiostocks /Shutterstock

Más funciones del CHO

Es el que da la bienvenida a los nuevos empleados con el Onboarding Program

Responsable del bienestar emocional de los empleados y de reducir sus niveles de estrés.

  Informa a los empleados de los valores, cultura corporativa, decisiones tomadas por la Dirección, etc.

  Escucha a los empleados cuando tienen dudas, preocupaciones, inquietudes, etc.

  Anima a los empleados a proponer ideas de mejora en el clima laboral e incluso a participar en acciones para lograr que todos sean super happy en la empresa.

  Fomenta el trabajo en equipo e interviene en los malos rollos

  Se encarga de la formación de los empleados y de su plan de desarrollo profesional

  Organiza eventos y actividades para empleados

  Diseña la política del salario emocional

Leyendo las funciones del CHO, a mí me surge la duda de qué hará entonces el departamento de RRHH en este tipo de empresas tan modernas y molonas.

¿Quedará relegado a los temas burocráticos y administrativos como dar de alta contratos de trabajo, altas/bajas en la seguridad social, las nóminas, control de horarios y enviar whatsapps para despedir a los empleados?

Día de la Diversión en el Trabajo

El día 01 de abril se celebra el Día de los Santos Inocentes en los países anglosajones y también el Día de la diversión en el trabajo (Fun at work day).

Vamos, un día en el que el CHO tiene que lucirse y preparar actividades para que los empleados se lo pasen muy bien.

Si tu empresa no tiene un encargado de la felicidad, será RRHH quien deba ponerse las pilas organizar algo divertido.

Aquí van algunas ideas

Reuniones internas divertidas

¿Por qué no empezar una reunión de equipo con una ronda de chistes o en la que cada uno cuente una anécdota graciosa con algún cliente?

Carteles divertidos

Crea carteles con mensajes divertidos, imprímelos y colócalos en la impresora, la máquina de café …

Happy Hour en la oficina

Podrías organizar un desayuno o un piscolavis para todos los empleados. Otra alternativa es pagar una ronda de cervezas/vinos/refrescos al salir de trabajar.

Director de felicidad en la empresa

empleados bebiendo vino en una fiesta en la oficina

" data-orig-size="734,550" sizes="(max-width: 734px) 100vw, 734px" aperture="aperture" />Imagen fiesta en la oficina de Studiostocks / Shutterstock

Confetti para los nuevos empleados

Si se incorpora un nuevo empleado, por qué no lanzar confetti cuando entre por la puerta … va a flipar, jajaja

Concurso de ropa hortera

Desde una camisa a una corbata, pasando por zapatos. Elige una prenda y que los empleados saquen del armario lo más hortera que tengan para ir ese día a trabajar.

Competición de aviones de papel por el pasillo

Cada uno de los participantes puede hacer un avión con una hoja de papel. El que más lejos llegue al lanzarlo por el pasillo gana el estupendo premio que has preparado.

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¿Hay un Director de Felicidad en tu empresa?

¿Se celebra el Día de la diversión en el trabajo?

Créditos de las imágenes:

Imagen destacada del post “directivo saltando de alegría” de Brazhyk / Shutterstock
Imagen redes sociales “directivo abriendo brazos para saludo” de Studiostocks / Shutterstock
Imagen “2 amigos riendo” de Rogistok/Shutterstock 
Imagen “rueda de la fortuna financiera ” de MSSA / Shutterstock 


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