Revista Sociedad

Ebook Gratuito Conoce mejor que es el acoso laboral

Publicado el 23 mayo 2016 por Pridicam @mobbingmadrid
MobbingMadrid Ebook Gratuito Conoce mejor que es el acoso laboral

Ebook Gratuito Conoce mejor que es el acoso laboral

Estimados lectores de PRIDICAM:

Hemos superado la cifra inimaginable para nosotros de 815.000 lecturas de nuestros artículos, que nos sitúa en este momento como el primer medio de difusión en España y países de lengua castellana que trata sobre los Riesgos Psicosociales: acoso laboral, estrés laboral, síndrome de quemado, discriminación laboral ...Como agradecimiento, hemos compuesto este Ebook con el conjunto de entrevistas realizadas durante la andadura de PRIDICAM, para que os pueda servir como guía de lectura/repaso sobre los consejos y orientaciones  que sobre los riesgos psicosociales nos dan un conjunto de expertos profesionales y afectados que lo han sufrido.En orden de fecha de la entrevista son:Dr. Eric García, Profesor de Neurociencia, Departamento de Criminología, Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, (México). - Noviembre 2011Silvana Giachero Psicóloga (Uruguay) Presidenta del I Congreso de Mobbing Bulling en Montevideo - Enero 2012Catalina Bonerman Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación especialidad de Psicología - Abril 2013Rosa Peñasco Profesora estatal de Secundaria durante más de 30 años; se retiró en diciembre del 2009 cuando la Inspección médica la diagnosticó incapacidad permanente total para la profesión habitual por accidente laboral. Autora del libro: Como enfrentarse al acoso laboral o mobbing - Junio 2013Belén Retuerta Psicóloga Psicoterapeuta, Responsable de "Asistencia Psicológica de PRIDICAM - Octubre 2013Julio Méndez  Abogado Experto en "Acoso Laboral" - Enero 2014Rosa A. Rodríguez Profesora de Música e Ingeniería Informática Autora del libro: Cuando el acoso sale del armario - Mayo 2014David González Trijueque Doctor en psicología (autor de la primera tesis doctoral en España sobre la valoración pericial del daño psicológico en víctimas de mobbing), psicólogo forense del Tribunal Superior de Justicia de Madrid y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (especialidad en ergonomía y psicosociología aplicadaJuan Ignacio Gomar Sanchez Abogado Técnico de la Administración General, rama jurídica, del Ayuntamiento de Madrid, Autor delartículo en la Revista de Estudios Locales con el título “El comportamiento tóxico en la Administración Pública” - Noviembre 2014Griselda Herrera López Abogada (Mexico)Fue secretaria de Estudio y Cuenta de la Sala Superior del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, comisionada a la Sala Regional Zona Centro, del Poder Judicial del Estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.Trabajo en la elaboración de artículos relacionados con el tema de acoso laboral y la ausencia de reglamentación especifica en la materia dentro del ordenamiento Constitucional jurídico mexicano Responsable de PRIDICAM "Relaciones con los países de legua castellana"- Diciembre 2014Roberto Tejero Psicólogo forense adscrito al Tribunal Superior de Justicia de Madrid y director del Master en Psicología Forense del Instituto Superior de Estudios Psicológicos (ISEP) con sede en Madrid y Barcelona - Abril 2015Juan José Briega Afectado Entrevista - Abril 2015Adelina Rocha Afectada Entrevista-Denuncia - Septiembre 2015Antonio Martín Gallo D.E.A. Doctorado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social ,Licenciado en Ciencias del Trabajo Graduado, Social Mediador y Auditor Socio-laboral - Enero 2016Manuel Huerta Perito Judicial en Informática Forense, Profesor con cátedra honorífica en el Instituto Internacional de Ciencias PolíticasMarta Gómez de la Vega, Psicóloga-Psicoterapeuta, Directora del Instituto Galene Murcia, Colaboradora de PRIDICAM en Murcia - Marzo 2016Sergio Rojas Psicólogo, Máster Sistémico de Terapia Familiar y de Pareja para profesionales de la salud, Responsable del servicio de "Terapia familiar" de PRIDICAM
Ebook Gratuito Conoce mejor que es el acoso laboral

Volver a la Portada de Logo Paperblog