Según las palabras del Secretario de Trabajo de los EE.UU. Thomas Perez, existen problemas críticos de derechos laborales, los cuales se han descrito en el informe realizado por el Departamento de Trabajo de EE.UU. por la AFL-CIO y 26 sindicados y organizaciones civiles hondureñas.
En este informe puede verse como el Gobierno ha fallado al aplicar sus propias leyes laborales, violaciones que están muy presentes en puertos, agricultura y manufactura.
Se han echo patentes los problemas relacionados con los derechos laborales y se ha visto como las leyes no se aplican de forma eficiente, en la mayoría de casos:
En la protección a los miembros sindicales fundadores y los líderes sindicales. Existen represalias contra sindicatos, disoluciones, e interferencias de los empleadores con el legítimo derecho de asociarse y negociar colectivamente.
En las condiciones laborales y el salario mínimo, respecto al horario laboral, la seguridad en el trabajo o la salud laboral.
En los casos del empleo para menores y combatir el trabajo infantil.
El informe deja en evidencia al Ministro de Trabajo Madero y al Gobierno de Honduras, que son incapaces de prevenir, detectar y resolver el quebrantamiento de las leyes laborales.
Es necesario que el Gobierno haga algo más que comprometerse a cumplir las leyes, debe hacer cumplirlas a los empresarios y empresas que radican en nuestro país, debe castigar con muchísima mas dureza a los empleadores que incumplen las leyes a diario, ya que ahora les sale muy barato. Y debe comprometerse a ofrecer condiciones de trabajo dignas, que puedan proporcionar a lo que todos y todas aspiramos. Llevar una vida estable y decente, trabajando en condiciones seguras, con un salario digno.
Foto: wvi.org
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