En Puebla alrededor de 117 mil 800 mujeres y hombres son trabajadores domésticos, la mayoría de los cuales carecen de la inclusión laboral para gozar de las prestaciones mínimas marcadas por la ley.
Si el escenario laboral es difícil, para las mujeres lo es más, luego que 31.7 por ciento de las trabajadoras domésticas gana un salario mínimo o menos en Puebla, es decir subsisten con 56.75 pesos diarios o menos, mientras el 41.8 por ciento reciben ingresos de entre uno y dos salarios mínimos.
En Puebla hay 955 mil mujeres en condición de trabajo, de las cuales arriba del 12 por ciento se dedican al trabajo doméstico, conforme cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Primer Trimestre de 2011 del INEGI y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
La tendencia supera al promedio nacional, pues en México país, hay poco más de dos millones de trabajadores domésticos, representando el 11.4 por ciento de las mujeres que tienen algún empleo.
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Destaca el alto porcentaje de mujeres con jornadas de trabajo de tiempo parcial: 50.7 por ciento de las trabajadoras domésticas laboraron menos de 35 horas a la semana, y sólo 6.9 por ciento tuvo una jornada de 35 a 39 horas.
La STPS apunta que se debe reconocer la contribución económica y de beneficio social del trabajo doméstico, remunerado o no, para mantener la fuerza de trabajo. Además, el trabajo doméstico remunerado favorece la incursión laboral femenina de un extenso número de mujeres que al liberarse de las tareas domésticas pueden ingresar con mayor facilidad al mercado de trabajo.
Al conmemorarse el 22 de julio el Día Internacional del Trabajo Doméstico, la STPS ubico que es una de las ocupaciones más antiguas e importantes para millones de hogares en México y en el mundo, se define como el conjunto de actividades que se realizan en todos los hogares de manera cotidiana y que garantizan el bienestar y el desarrollo de las familias, lo que resulta esencial para las economías.
En la última década se ha observado una creciente demanda del trabajo doméstico, tendencia que se ha acentuado con la incorporación masiva de las mujeres a la fuerza laboral, el envejecimiento de las sociedades, la intensificación del trabajo y la frecuente insuficiencia o carencia de pautas de actuación para facilitar la conciliación de la vida familiar con la vida laboral.
La STPS impulsa de manera conjunta con el Instituto Nacional para la Educación de Adultos (INEA) el “Modelo de Intervención para Trabajadores del Hogar”.
Fuente
Puzzle Bobble
Karate Blazers
Puzzle De Bloques
Magical Cat Adventure