Entidades y personas premiadas - Premios "PRIDICAM MobbingMadrid 2016"

NOTA DE PRENSA/CONVOCATORIA PRIDICAM entrega mañana, a las 11,15  hs, los premios a personas, organizaciones e instituciones que han destacado en su lucha contra el mobbing Aumenta un 80% el número de trabajadores atendidos en la Plataforma contra el  Acoso Laboral -   7 de cada 10 víctimas de mobbing trabajan en la Administración Pública, y dentro de ésta es la local donde más casos se producen (42%) -   Las Policía Municipal es el colectivo más afectado en los ayuntamientos, mientras que  en las comunidades son los médicos y profesores -   La entrega de los premios tendrá lugar el sábado 18 de junio, a las 11,15 horas, en el Centro Cultural Villa de Móstoles (ubicado detrás del Ayuntamiento de Móstoles) -   PRIDICAM nació en 2003 y es la única asociación de ámbito nacional contra el mobbing, con cobertura también internacional en países de lengua castellana y portuguesa -   Antes de la entrega de los reconocimientos, intervendrán Manuel Huerta, perito judicial; Belén Retuerta, psicóloga, y Julio Méndez, abogado experto en riesgos psicosociales Madrid-17 de junio/2016 El número de trabajadores que sufre mobbing en España está experimentando un alarmante incremento. La Plataforma de Riesgos Psicosociales y Discriminación Laboral, PRIDICAM Mobbing Madrid, atendió en 2015 a 451 afectados de toda España, un 42% más que en 2014, porcentaje que se eleva al 80% si se comparan los datos con los de 2013. Por tipo de empresa, 7 de cada 10 afectados por mobbing trabajan en la Administración Pública, y dentro de ésta es la local donde más casos se producen (42%), seguida de la autonómica (38%) y la central (20%). En el ámbito del sector privado, son las grandes compañías donde más acoso laboral se detecta (76%), a tenor de los trabajadores atendidos por los servicios de PRIDICAM. Por comunidades autónomas, Madrid se sitúa a la cabeza con un 25% de los casos, seguida de Andalucía (15%), Cataluña (11%), Canarias (8%) y Valencia (7%), estando en el polo opuesto Asturias, Cantabria, Baleares, Ceuta y Melilla, todas ellas, con un 1%. Por sectores profesionales en las administraciones públicas, en la local, es la Policía Municipal el colectivo que registra el mayor número de afectados por mobbing, y en la autonómica, son los médicos y profesores los funcionarios que más denuncian acoso laboral. Cobertura nacional e internacional PRIDICAM fue creada en 2003 por tres afectados por acoso laboral en la administración pública. El motivo que les llevó a asociarse fue la falta de apoyo y el escaso conocimiento del problema en general y especialmente en las organizaciones sindicales. Su actual presidente, Carlos Sanz, es uno de los fundadores. En la actualidad,  PRIDICAM cuenta con más de 150 asociados y es la única asociación de ámbito nacional contra el mobbing, con cobertura también internacional en países de lengua castellana y portuguesa. Atiende a cualquier trabajador que se sienta acosado o discriminado laboralmente, al que ofrece información, orientación y apoyo; defensa y mediación jurídica; atención psicológica y terapia individual y grupal; recursos ante la Inspección de trabajo y en los casos de expedientes disciplinarios, y elabora informes periciales forenses (médicos psicológicos e informáticos) para los afectados que lo soliciten. En Internet, es la única APP sobre “Riesgos Psicosociales” en España y países de lengua castellana. Su blog http://www.mobbingmadrid.org/ registra 840.000 entradas, y su Boletín de artículos mediante e-mail tiene 3.700 suscriptores. Premios PRIDICAM MobbingMadrid2016 La primera edición de los premios Pridicam se entregarán el sábado 18 de junio, a las 11,15 horas, en el Centro Cultural Villa de Móstoles (ubicado detrás del Ayuntamiento de Móstoles), y supone el reconocimiento a la labor de personas, entidades y colectivos que se han destacado en su apoyo a los afectados, su lucha contra el mobbing, por la firma de convenios de colaboración para el asesoramiento en el ámbito de los riesgos psicosociales, por los trabajos de investigación realizados y por su esfuerzo en sensibilizar y dar a conocer las graves consecuencias del acoso laboral para las empresas y los trabajadores. Los premiados son: ·   Organización sindical SOMOS-Ayuntamiento de Madrid·   Laboratorio de Psicología del Trabajo de la Universidad Complutense·   David González, doctor en psicología y perito en los Juzgados de Getafe·   Griselda Herrera López, de la Universidad de Veracruzana (Verazcruz-México)·   Adelina Rocha, afectada de una gran empresa española·   Nieves Martines Rosell, afectada por mobbing maternal·   Israel García González, policía municipal de un municipio sevillano; ·   Afectada con síndrome de asperger·   Manuel Josep Gutiérrez, profesor víctima de mobbing·   Maite Lázaro, doctora en medicina, psiquiatra, afectada en el ámbito de la sanidad y al médico especialista Addi Mohamed, afectado. CONVOCATORIA ENTREGA DE PREMIOS PRIDICAM Día:   Sábado 18 de junio, a las 11.15 horasDónde:  Centro Cultural Villa de Móstoles (detrás del Ayuntamiento de Móstoles). Sala de Conferencias-4ª PlantaCómo llegar: Estación de Metro PRADILLO (Línea 12 de Metro Madrid)