Revista Recursos Humanos

Gerente de Post Venta para Centro de Distribución (ID: 988900)

Por Bdempleos @bdempleos

Nos encontramos en búsqueda de un Gerente de Post Venta para el Centro de Distribución de una Importante Empresa de Retail ubicada en Zona Sur.
Su función principal será desarrollar estrategias comerciales y administrativas que potencien el servicio de post venta, atendiendo la necesidad de los clientes internos y externos para lograr una operacion sustentable. Deberá también administrar, proveer y evaluar los recursos económicos, financieros, materiales y el potencial humano del Centro de Distribución, a fin de controlar el uso racional, adecuado y óptimo de los mismos. 
Detalle de algunas tareas a su cargo:
Realizar, definir y controlar el presupuesto anual considerando los objetivos propuestos por la Dirección General; Analizar los desvíos resultantes del control presupuestario buscando alcanzar los objetivos económicos y financieros definidos por la Dirección. 
Planificar los recuentos eventuales y permanentes de existencias físicas de los bienes.
Validar el resultado de los inventarios asegurando un inventario de bienes confiable y  actualizado.
Analizar y proponer mejoras que contribuyan a la baja de costos, mejora de los circuitos administrativos y progreso en los niveles de capacitación del personal, asegurando la mejora continua. 
Fortalecer las relaciones con servicios de post venta externos optimizando los circuitos de devolución /reparación de productos para mejorar los costos operativos.
Confeccionar, analizar, presentar e Interpretar  mensualmente el Tablero de Control / Indicadores de acuerdo a los instructivos vigentes midiendo la performance actual; realizar diagnósticos, comunicar y mantener informado sobre el cumplimiento de objetivos.
Dirigir, coordinar y controlar la elaboración de información en tiempo y forma para la toma de decisiones por parte de la Dirección y otras áreas solicitantes logrando mantener informada oportunamente a la organización.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
La búsqueda se orienta a graduados en Administración de Empresas, Ingenieros o carreras afines, se valorará estudios de postgrado en la materia; con mínimo de 5 años en puestos similares.
Herramientas informáticas: Microsoft Office: Excel, Word, Project, Visio. Sistemas de gestión.
Competencias necesarias:
Perfil analítico y proactivo
Buena predisposición para relaciones interpersonales
Altas capacidades de negociación
Adaptable a cambios
Capacidad de toma de decisiones
Orientado a satisfacción del cliente
Fuerte conocimiento de control interno. 
Se requiere disponibilidad para viajar una semana al mes.
 

Interesados en enviar su curriculum en Word o PDF pueden hacerlo haciendo click aquí
Empresa:
DMG Consulting HR

Localidad: Ezeiza
Provincia: Buenos Aires
Comienzo:
Duración:
Tipo de Trabajo: Full-time
Contacto:
Teléfono:
Fax:


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