Innovación y tendencias

Por Gema Requena

Ante este tema, mi punto de partida y mi gran inquietud es poner en común qué significa innovación. Según Wikipedia (la enciclopedia colaborativa), innovación significa literalmente “novedad” o “renovación”. Asociemos entonces la innovación con el resultado que surge de todo aquello que sea una “nueva idea” o un “invento”.

Para contextualizar, se dice que en la era de la modernidad se “inventó” y en la era de la posmodernidad se “reinventó”; así las cosas, mi segunda gran pregunta es, entonces, ¿en cuál era nos encontramos ahora con respecto a las “nuevas ideas”? Pues estamos viviendo la total desfiguración del concepto derivada de la aceleración de la propuestas; la palabra (no el ejercicio) “innovación” se ve desgastada y desprovista de significados, porque es tal la cantidad de nuevas propuestas que ya es difícil identificar o diferenciar qué es “innovador” de lo que no lo es en absoluto.

Más allá de eso se ha convertido en una palabra “de moda” con la que nos gusta describir todos los proyectos; sin embargo, pese a la crítica semántica del mal uso que a veces acompaña al término, la realidad es que seguimos innovando. Esta es la tercera pregunta: ¿por qué? Pues porque forma parte de la evolución del ser humano. ¿Y cuál es el motor de esa evolución? El cambio, la necesidad de cambio y la adaptación del individuo a esos cambios, y por lo tanto de las propias marcas y mercados a esos individuos y sus nuevos valores; ahí es cuando entran a participar las tendencias. La clave está en las necesidades del mercado para innovar, que parten de conocer las inercias, los cambios y las actitudes y los valores que el individuo acoge para adaptarse.

Esta es la auténtica relación entre tendencias e innovación: conocer insights y señales que nos permitan identificar las inercias que obligarán a innovar para seguir adaptándose al cambio. Hoy más que nunca hay que estar muy al corriente de las tendencias. Hace poco escuché a una persona de marketing decir que “toda empresa debería tener un coolhunter en la nómina si quiere ser innovadora”. Lo recuerdo porque es mucha la información que se produce, las fuentes son infinitas y el número de ejemplos innovadores que recibimos cada día crece exponencialmente. Unas líneas directrices y una validación que cuadre con las tendencias según los individuos, sus valores y el mercado, son un punto de partida necesario para pensar en innovar.

Sin ir más lejos, Nethunting nace del propio proceso de innovar, del coolhunting asociado a la moda; un coolhunting digital que nace con el fenómeno 2.0 fue uno de mis primeros logros y ahora emprendo otro nuevo: Cool Spot NYC, que es un Instagram a pie de calle (http://www.nethunting.es/sincategoria/tendencias-cool-spot-nyc-un-instagram-de-tendencias-envivo-y-en-directo/) para observar y analizar esas señales que conducen a la innovación. Una vez más las tendencias me guían, y si hay algo claro, es que hoy cualquier individuo asimila mejor una idea con una imagen que con un texto (http://www.nethunting.es/comunidadonline/ tendencias-el-nuevo-esperanto-slangnet-selfieconos-y-el-futurode-la-monitorizacion/ También se publicó en Marketing News). Paralelamente a los informes de Nethunting nace esta plataforma de trendspotting tours con el afán de “visualizar” muchos aspectos e insights que de otro modo sólo se encuentran en informes y no se interiorizan.

Para concluir, un mensaje positivo porque aunque parece que cada día es más difícil innovar, la realidad es otra. ¡Cada día hay más oportunidades! La amplificación de información, la gran realidad y las tendencias derivadas del open data propician que ese efecto multiplicador (la aceleración de las propuestas) trabaje en pro de la innovación: observar e identificar para crear algo nuevo desde la base de lo antiguo; eso es “novedad” o “renovación”. ¿Qué tiene de innovador Instagram? Una pregunta y un momento para reflexionar. En realidad, la inspiración y los elementos están ahí afuera, ¡sólo hay que saber hacia dónde mirar!

“Keep on the lookout for novel ideas that others have used successfully. Your idea has to be original only in its adaptation to the problem you’re working on.”
Thomas Edison

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