La diferencia entre uniformar y vestir

Los beneficios que puede reportar en nuestro negocio la utilización de uniformes son muchos, uno de ellos es ayudarnos a crear una imagen de empresa a través de la sola presencia de nuestros empleados, que de no vestir uniforme pasarían desapercibidos y parecerían ajenos a nuestra empresa y la identidad y valores de la misma que queremos proyectar.
Sabiendo esto, cuando decidimos incorporar uniformes en nuestra empresa lo primero que tenemos que tener en cuenta es que un uniforme se puede hacer a partir de cualquier tipo de prenda, lo mismo da que tengamos un taller mecánico que un restaurante o una empresa de servicios de limpieza. Desde el momento en que todos nuestros empleados visten los mismos modelos de buzo, camisa, casaca, delantal, etc... los estamos uniformando. Ahora bien, cuando llegamos hasta aquí, es decir adquirimos las prendas necesarias para vestir a la plantilla, tenemos decidir si aprovechamos para crear imagen de empresa o no. Una cosa es suministrar las prendas necesarias a nuestros empleados para que desarrollen su trabajo y otra muy distinta es hacer marketing a través de la imagen que transmiten, pero ¿cómo?. Pues fácil, mediante la elección de los modelos apropiados, de los colores y de la personalización.
Vestir un buzo diferente al del resto de talleres competidores o disponer de unos conjuntos de camisa, pantalones y chaqueta elegantes con los colores que hemos escogido para nuestra imagen ya marcan la diferencia y es de lo que hoy vamos a hablar, después vendrá personalizar las prendas con nuestro logo o imagen e incluso podemos dar un toque de personalización adicional para cada empleado, pero eso lo dejaremos para otro día. 
Parece obvio que si vamos a comprar ropa a nuestros empleados aprovechemos para uniformarles como nos gustaría que vean a la gente de nuestra empresa, pero en la práctica muchas empresas que están empezando y deciden suministrar a sus empleados prendas de abrigo, técnicas o específicas se preocupan tanto por las características de las mismas que se olvidan del diseño. Nosotros recomendamos invertir un poco más de tiempo en ver todas las opciones que los fabricantes nos ofrecen o bien pedir asesoramiento a nuestros comerciales que conocen bien los productos que podemos necesitar. En Líneas y Contrastes trabajamos con varias marcas de ropa laboral que disponen de líneas de diseño integrales pensadas para equipar completamente al trabajador en una misma línea con diferentes combinaciones de colores, de modo que no solo vamos a cubrir nuestras necesidades de equipamiento sino que vamos a poder escoger una combinación de colores y modelos. Por ello y por otros motivos nosotros solemos recomendar adquirir todas las prendas en un sólo fabricante salvo casos muy específicos.
Para ayudaros en esta tarea iremos colocando en este post algunas sugerencias de uniformes de diferentes fabricantes, esperamos que os sirvan de inspiración.