La presentación en una carta de presentación

A la hora de entregar una carta de presentación en papel hay que tener cuidado con algunos aspectos relacionados con la presentación. Si es un puesto por el que se han presentado multitud de personas, las diferencias por las que unas u otras pasen a la entrevista definitiva serán mínimas y cosas como la presentación serán fundamentales. Por lo que no debes descuidar esta parte de la carta de presentación para tener éxito en los procesos de selección que te presentes.

Ya hemos comentado alguna vez en nuestro blog que la carta de presentación debe ocupar, como mucho, una hoja. Esta hoja deberá ser en papel blanco, de calidad y con un tamaño A-4. Con el papel no debes diferenciarte, el papel blanco que se ha usado siempre con la tinta negra para imprimir el texto. Por supuesto realizado a ordenador salvo que se indique lo contrario. En algunos puestos se solicita que se envíe la carta a mano para conocer la grafología del candidato.

Es preferible que la carta de presentación sea original, no una fotocopia. De esta forma no pierde calidad y el resultado final es mucho mejor. La carta irá dentro de un sobre, de color blanco también y con los datos escritos a ordenador o a tinta. Si es a tinta cuidado con los tachones y los errores, es la primera impresión que la empresa se llevará de ti.

A la hora de redactar la carta deja un margen adecuado al principio del texto y entre las líneas. Mejor que queden separadas que no juntas. Respecto el tipo de letra la que viene por defecto puede ser válida, aunque también son aceptadas muchas otras fuentes. Pero todas ellas deben ser formales, sin ningún adorno y sin negrita ni cursiva. En formato estándar y con párrafo izquierda o justificado.