Líderes versus gerentes: qué es más importante en la empresa

Líderes versus gerentes. Qué papel es más importante en la empresa. ¿Es mejor disponer de un buen gerente o un gran líder inspirador? Es muy común el debate entre el arte del liderazgo y la ciencia de la gerencia. Los campeones del liderazgo algunas veces descartan a la gerencia como la encargada de hacer que “el tren funcione a tiempo”, mientras que los defensores de la gerencia ven al liderazgo más como una disciplina emocional. Pero líderes versus gerentes es un dilema que no debe existir en ninguna empresa.

Líderes versus gerentes

La verdad es que los mejores gerentes tienden a ser muy buenos líderes y los líderes estelares saben unas cuantas cosas sobre gerencia. Siguiendo la teoría del Círculo de Oro propuesta por Simon Sinek, yo lo veo de esta forma: la gerencia es el “qué” y el liderazgo es el “por qué”.