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Encuentra el trabajo ideal, Monster® te inspira a mejorar tu vida

Publicado el 11 junio 2012 por Erasmo
Bienvenidos al Sitio Web www.informanet1.com Director General: Erasmo Martínez Cano… Comentarios y sugerencias: Editor: Erasmo Martínez / Javier Tlatoa ( portal@informanet1.com ) ( erasmocano@gmail.com ) Informanet Videos

-     Reforzamos nuestra campaña “Cool-Jobs” con recomendaciones prácticas de una experta en RH.
 “Superarse a través de la pasión”, puede sonar idealista pero en un mundo competitivo como el que vivimos actualmente, desempeñar nuestras actividades con pasión es una garantía de dedicación, entrega y satisfacción. Estar dispuesto a ofrecer nuestro esfuerzo por aquello que nos gusta puede percibirse como algo “impráctico” y lo es hasta que nos decidimos a actuar y dar pruebas de que lo que nos motiva no son únicamente ideas efímeras sino la búsqueda de un bien real, una recompensa, que en este caso se trata de crecimiento personal. Monster, cumpliendo con su misión de “inspirar a la gente a mejorar sus vidas”, promueve la posibilidad de que todos podamos acceder no sólo a fuentes de empleo, sino Cool-Jobs, la oportunidad de encontrar ese trabajo soñado donde el deseo de sobresalir nos motive a explotar todo nuestro potencial.
Así, encontrar un lugar para desempeñarse en ámbitos tan emocionantes como la industria del automovilismo, deja de ser un sueño para convertirse en una real oportunidad en el desarrollo de cualquier profesional. La alianza Monster-Marussia F1, abre esta ventana al mundo entero y, más aún, la Directora de Recursos Humanos de la Escudería Marussia de Fórmula 1, continúa el fortalecimiento de esta estrategia compartiendo recomendaciones clave para adentrarse con pasos firmes en el camino de la “superación a través de la pasión”.
Recomendaciones de Katie Allen, Directora de Recursos Humanos del Equipo Marussia de Fórmula 1.Al ser un equipo Anglo-Ruso en crecimiento, inmerso en uno de los ámbitos más emocionantes y competitivos del mundo, la escudería Marussia F1 trabaja con Monster para buscar alrededor del mundo a los candidatos calificados para ocupar varios puestos dentro del equipo. En esta breve colaboración, Katie Allen, Jefa de RH del Equipo Marussia de Fórmula 1, comparte algunas ideas para los buscadores de trabajo interesados en lograr un puesto dentro de un entorno competitivo o en un empleo codiciado.
“Encajar” en el negocio Si estás buscando trabajo y tienes profundo interés por incorporarte en un sector específico o una empresa en particular, haz todo lo posible por lograrlo.
Primero, cerciórate de que los puestos que pretendes realmente te llevarán a alcanzar tus expectativas profesionales, recuerda que lo que necesitas lograr es “la elección adecuada”  en el camino hacia tu crecimiento profesional.
En caso de que te interese trabajar en industrias como la del entretenimiento, los deportes o la música, revisa las razones que tienes para querer incorporarte a esos sectores cuidándote de no asumir que siempre se obtienen beneficios “glamurosos”. En nuestro caso, aunque cada miembro del equipo juega un papel muy importante para que el auto cruce la línea de meta, la mayoría no participamos de las carreras directamente en la pista. Si bien es cierto, el deporte del automovilismo es muy emocionante, finalmente es también un negocio que tiene días “comunes y corrientes”.
El CurrículumAquellos días del “curriculum impreso en una cuartilla” han terminado. Está bien extenderse un poco mientras resaltes los proyectos en los que has trabajado o las habilidades importantes que has adquirido; considera que si tu profesión está relacionada con la Ingeniería o Tecnología es especialmente útil que seas detallado.
Durante la construcción de tu CV puede resultar tentador utilizar palabras “clave” o “términos de búsqueda” para asegurarte de que aparezca en todas las búsquedas en línea, pero procura hacerlo con moderación, recuerda que cuando finalmente llegue a manos del encargado de Recursos Humanos, no se sentirá complacido al leer un documento repleto de “palabras de búsqueda” repetidas una y otra vez.  De igual manera, al postularte para un empleo codiciado es muy importante dar evidencia de que has construido tu CV en función del trabajo para el que aplicas. Los encargados de contratación buscan asegurarse de que los candidatos se encuentren genuinamente interesados, y esto se hace notar enfatizando aquellos logros, habilidades y aptitudes que correspondan a la vacante. Regularmente, los CVs armados de manera genérica son descartados con facilidad.
En cuanto al formato, puedes ser creativo, no hay necesidad de seguir una estructura predefinida, sólo asegúrate de que sea fácil de leer y tenga una estructura lógica.
La entrevistaEspero dos cosas de una entrevista: en primer lugar, es perfectamente normal que los candidatos se encuentren nerviosos, todos somos humanos y sabemos que puede ser una situación bastante estresante; en segundo… los candidatos deberían “hacer su tarea” y saber acerca del trabajo que se realiza en la empresa, así como sobre su cultura organizacional. El primer paso es entrar a internet y revisar tanto el “sitio web” de la empresa como las noticias más recientes que puedas encontrar, la mayoría de los entrevistadores notarán si lo hiciste, y de ser así sentirás mucha más confianza. Otra gran forma de conocer acerca de la cultura de una organización es contactándolos a través de las redes sociales en línea, por ejemplo, muchas compañías buscan talento profesional mediante canales como BeKnown en Facebook.Igualmente, yo animaría a la gente a que llegue con preguntas a la entrevista. Encontrar al mejor candidato es realmente desafiante para cualquier empleador, y es de nuestro interés saber que la gente que contratamos busca quedarse y crecer con nosotros, hacer preguntas inteligentes nos deja ver que eso también es importante para ti.
ConfianzaMás de un empleado nuevo en la empresa me ha comentado que no imaginaban que podrían siquiera conseguir una entrevista para trabajar con el Equipo Marussia F1. La lección en ello es que hay muy pocas cosas en la vida de las que puedes estar seguro, sin embargo, una de la que puedes estar completamente cierto es que si no te postulas para el trabajo que deseas simplemente no lo tendrás. Así que, ten confianza y alcánzalo.
Recuerda que las necesidades de talento de los empleadores se encuentran en constante evolución y cambio, así que si aplicas para alguna vacante y de momento no funciona, no te desanimes. Muchos reclutadores aprecian la convicción y perseverancia así que no te detengas, mantente alerta, sigue intentando incorporarte a los sectores que te interesan y, aún si hiciste una solicitud y no funcionó, continúa buscando las vacantes apropiadas en las organizaciones de las que te gustaría formar parte.
Interesados en trabajar en el equipo Marussia de Fórmula 1, pueden encontrar más información en:http://monstercooljobs.com/marussiaf1team/MX-SP/
Acerca de Monster Worldwide:Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), empresa matriz de Monster®, la solución de empleo en línea líder mundial por más de una década, se esfuerza para inspirar a las personas a mejorar sus vidas. Con presencia local en mercados clave en Norte América, Europa, América Latina y Asia, Monster trabaja conectando empleadores con profesionistas de calidad en todos los niveles y provee consejos de desarrollo de carrera personalizados para los consumidores a nivel mundial.  A través de sus sitios y servicios, Monster proporciona un gran número de candidatos altamente segmentados a sus clientes.
Para saber más acerca de  Monster, el líder en la industria de productos y servicios, visite www.monster.com. Más información disponible en http://about-monster.com
Acerca de Monster.com.mx:Monster.com.mx es el sitio de búsqueda de trabajo y desarrollo de carrera, que forma parte de la red global de Monster, líder mundial en reclutamiento y búsqueda de empleo a través de Internet. Con presencia en más de 53 países, Monster está comprometido a conectar a las mejores empresas con individuos altamente calificados. Al contar con la más alta tecnología en el mercado, Monster.com.mx les brinda a los candidatos excelentes herramientas para la búsqueda de empleo, desde su primer trabajo hasta el desarrollo de su carrera profesional. Monster les ayuda a mejorar sus vidas y a encontrar las oportunidades apropiadas para ello fungiendo como un coach.Para los empleadores que quieren encontrar a los candidatos mejor calificados, Monster.com.mx ofrece tecnología innovadora y servicios superiores para agilizar todo su proceso de reclutamiento, así como la posibilidad de gestionar todas sus necesidades a partir de un sistema integrado de reclutamiento.
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