Murphy se presentó como candidato para un puesto de operador de fermentación en una famosa cervecera irlandesa con sede en Dublin.
Finalmente su único oponente era un polaco y como que ambos candidatos tenían cualificaciones casi iguales, el director les hizo pasar un test. Cuando el test acabó ambos candidatos habían obtenido una calificación de 19 sobre 20.
El director llamó a Murphy y le dijo “Le agradecemos que se haya interesado por el puesto, pero hemos decidido contratar al polaco”.
Murphy replicó “¿Y por qué lo hacen?. Ambos hemos respondido 19 preguntas correctamente. Estamos en Irlanda y soy irlandés, por lo tanto yo debería ocupar el puesto”.
“Nuestra decisión no se basa en las preguntas contestadas correctamente, sino en la única que no contestaron correctamente, y nuestra decisión es firme”.
“¿Y como puede ser que una respuesta equivocada sea mejor que otra también incorrecta?”
“Muy simple, a la pregunta número 7 el polaco contestó ‘No lo sé’, y usted escribió ‘Yo tampoco’”.
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