La propuesta consiste en un incremento salarial del 24% en dos cuotas, más un 3,4% para la recuperación del salario perdido en 2016, cuando la inflación superó a la mejora de los sueldos.Así lo anticiparon los dirigentes gremiales Roberto Baradel (Suteba) y Miguel Ángel Díaz (Udocba) al salir del encuentro con los ministros de Economía, Hernán Lacunza; de Educación, Alejandro Finocchiaro; y de Trabajo, Marcelo Villegas.
De acuerdo a lo informado, la propuesta realizada este mediodía fue la siguiente: salario inicio de cierre del año pasado en 10 mil pesos, aumento para el corriente año en 21,5 % (Enero 4.5%, 6.3% marzo y Abril 11%). Además, las dos sumas que se pagaron de anticipo dejan de ser importes a cuenta y quedan a cuenta de 2016. En concepto de material didactico dos cuotas de 800 pesos.
La oferta en general (sumando este año y el cierre de 2016) ronda el 24%, que con las dos claúsulas gatillo establecidas llegaría al 27,4%. A diferencia de las anteriores, esta vez impacta en mayor porcentaje sobre el básico y en los haberes de los jubilados.
A diferencia de la anterior propuesta realizada hace dos semanas, ahora quedan los adelantos a cuenta del año pasado y no de la paritaria de este año y por otra parte, también se propuso otra reunión paritaria para el mes de diciembre para analizar la evolución de la inflación
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