Rutec: Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia

Cómo funciona el Rutec, para el trabajo de extranjeros en Colombia

El nuevo mecanismo denominado Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (Rutec), permitirá que el empleador en Colombia realice el registro automático vía web de sus trabajadores migrantes, con el fin de que el Ministerio del Trabajo tenga información de primera mano de los trabajadores extranjeros en el país, logrando una supervisión de su situación laboral, condiciones de trabajo y del cumplimiento de las normas laborales.

“Con el Rutec se accederá al número de trabajadores extranjeros y perfil demográfico, su perfil ocupacional, ubicación geográfica, estado de los aportes a seguridad social e identificar los sectores económicos que más los contratan”, puntualizó la Ministra.

¿Para qué sirve?

Con la información que se obtiene del Rutec se podrá geo-referenciar los trabajadores extranjeros para identificar zonas de mayor población extranjera por ubicación en el país, se cruzará información con otras fuentes, para saber si efectivamente hay desplazamiento de mano de obra desde un punto de vista geográfico y sectorial, y demostrar la permanencia en el país.

También aportará técnicamente a la política de otorgamiento de visas del Ministerio de Relaciones Exteriores, con componentes sobre pertinencia del otorgamiento y permitirá orientar la formación bajo criterios de pertinencia.

Al Ministerio del Trabajo, como cabeza del Sector Laboral, le permitirá generar insumos de pertinencia y calidad para la construcción de la Política de Migración Laboral, conocer características de perfil socio–laboral de la población extranjera en Colombia, promover la garantía de derechos laborales y evitar las prácticas de contratación ilegal.

Será un instrumental para el empleador, con el que contribuya a la construcción de la caracterización del perfil laboral extranjero de Colombia.

Para acceder al Rutec, el trabajador debe ingresar a la página web del Ministerio del Trabajo y seleccionar opción Rutec, registrar información de la empresa, validar información por parte del Ministerio del Trabajo, registrar información de los trabajadores extranjeros, entre los que deben estar: datos personales, tipo de contrato y nivel educativo y de idiomas

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