Todos los jefes mienten y además todos cuentan siempre las mismas mentiras. ¡Qué poco originales son! Además, como se consideran seres superiores por estar en la zona noble, piensan que los curritos somos tontos y nos creemos todo lo que nos dicen.
Aunque también puede ocurrir que de vez en cuando innoven y te cuenten una nueva trola. Si es un mentiroso profesional, es posible que no te enteres.
Por eso, en este post voy a contarte:
- 13 mentiras típicas de los jefes
- cómo detectar si alguien te está mintiendo
13 mentiras típicas de los jefes
1⃣ Los empleados son lo más importante para nosotros
Sí, claro, por eso, cuando las cosas vienen mal dadas, lo primero que recortan es plantilla pero sus sueldos y otros gastos como sus coches de empresa se quedan cómo están.
2⃣ Somos una gran familia feliz
Bueno, esta frase se utiliza mucho en las presentaciones trimestrales de resultados, en plan telepredicador norteamericano.
¿De qué familia hablan?
imagen de Wikipedia
¿Feliz? Qué pesados con lo de la felicidad del empleado. Se les llena la boca y luego:
- cuando necesitas ir al médico en horas de trabajo te dicen que no
- si llegas tarde 2 minutos por la mañana te están esperando con el cronómetro en la mano.
Aquí los únicos felices son los jefes, el resto a currar que para eso nos pagan.
3⃣ Nos importa tu bienestar y desarrollo profesional
Piensa ¿cuándo fue la última vez que tu jefe te dio los buenos días?. Espera, que a lo mejor el tuyo es educado. Mejor dime ¿cuándo fue la última vez que te preguntó qué tal estás en la empresa o si te gusta tu trabajo?
Tu desarrollo de carrera ¿ha mejorado algo desde que te contrataron? ¿o sigues haciendo lo mismo desde que pusiste los pies por primera vez en la empresa?
Que no, que no le interesa a tu jefe tu desarrollo profesional. ¿No ves que un día podrías hacerle sombra y quedarte con su puesto? Tu trabaja y calla y sino ya sabes lo que te espera (la cola del paro)
4⃣ La formación de nuestros empleados es una de nuestras prioridades
Pero ¿qué me estás contando?
Y con todo este estrés ¿tú crees que se van a poner a buscar cursos para ti y tus compañeros? ¡¡Noo!! Si buscan algún curso será para los jefes o los mandos intermedios. El resto de la plantilla si quiere formación, que se la pague de su bolsillo.
5⃣ Somos un gran equipo
Frase engaña-bobos para hacerte sentir valorado. Recuerda el post de los curritos El trabajo en equipo consiste en que uno trabaja (tú) y los demás miran cómo lo haces.
6⃣ La participación en este proyecto es voluntaria
Sí, sí, tu di que estás muy liado o que tienes mucho trabajo y no puedes asumir más tareas. Le cambiará la cara a tu jefe y te dirá que no sabes organizarte ni planificarte. Amigo, estás un paso más cerca de salir por la puerta y no volver a entrar.
7⃣ Nosotros premiamos tu rendimiento y productividad
… y ese premio será:
- una palmada en la espalda en el 85% de los casos.
- El otro 15% será una perla como “para eso te pago”
Los únicos que se llevan premios son los lame-culos
8⃣ Tu opinión es muy importante para nosotros
… pero dime lo que quiero oír y nunca me lleves la contraria
Más que tu opinión, lo que les interesa a los jefes es que les propongas ideas para apropiárselas y llevarse ellos las medallas
9⃣ Tenemos política de puertas abiertas
… por eso, los jefes se pasan el día encerrados en sus despachos y tienen a la secretaria en plan bulldog apostada en la puerta para asegurarse que nadie entra a interrumpirles en sus tareas.
Estás muy bien pagado, tu sueldo es muy competitivo
No se lo cree ni él, jajaja. Sí, jefe, cuando me contrataste era competitivo, hoy por hoy no, porque desde entonces lo tengo congelado.
Creo que todos los jefes deberían evitar decir esta gran mentira. Es mejor decir la verdad y explicar que muchas veces una subida de sueldo es un proceso burocrático en donde el comité de dirección y/o la junta de accionistas tienen que dar el visto bueno.
Utilizar la frase estás muy bien pagado es como llamar tonto al empleado en su cara porque él sí que sabe cuánto pagan en otras empresas
1⃣1⃣ Estás sobre cualificado
Esto te lo dicen como motivo para dejarte ir (o despedirte, hablando en plata). Yo alucino ¿a estas alturas de la vida se da cuenta que estoy sobre cualificada? ¿no se leyó mi curriculum al contratarme? 🤔
1⃣2⃣ Nos tenemos presupuesto
Puede que te lo diga si eres de RRHH y quieres organizar un curso de esos para hacer felices a los empleados. O el curso es para él o sino no hay dinero.
Si trabajas en Marketing y le pides dinero para pagar pujas de palabras clave en internet, tampoco te dará dinero. No entiende qué tontería es esa. Tu pon la web en primer en Google y olvídate de subastas de esas raras.
Si tienes un contrato por temporal y un día te llama tu jefe al despacho y de repente te empieza a decir lo buen profesional que eres y es extremadamente agradable y amable contigo, agárrate. Lo siguiente que te va a decir es “por desgracia no podemos renovarte el contrato (o debemos rescindir tu contrato) porque la empresa no tuvo los beneficios esperados y no podemos permitirnos pagar a alguien tan valioso como tú”
Ni que tuvieras un sueldo como el suyo
1⃣3⃣ Todos esos rumores de despidos son falsos
Te has enterado por Radio Pasillo que hay un plan de reestructuración y que van a poner a unos cuantos de patitas en la calle. Tú y tus compañeros entráis en pánico. Todos sabemos que cuando el río suena, agua lleva.
¿Qué hacen los jefes? Negarlo todo. Decir que son rumores y que todo es mentira. Sin embargo, cuando llega el viernes despiden a unos cuantos.
Si pocos confiaban en su palabra, a partir de ahora ya nadie dará validez a las palabras de ese jefe mentiroso.
Así que cuando Radio Pasillo diga que va a haber despidos, tu por si acaso actualiza tu curriculum
¿Cómo detectar que te están mintiendo?
Cuando mentimos hay una serie de señales nos delatan. Solo hay que prestar un poco de atención y cuando casi todas ellas se producen a la vez, solo significa que te están metiendo una trola. Insisto, se tienen que dar casi todas las señales, no vale con una o dos.
1⃣ Posición corporal
Los mentirosos evitan ponerse delante de la otra persona. Suelen ponerse de lado y cruzando los brazos o las piernas. Además, están erguidos y tensos. No tendrán una posición corporal relajada.
Puedes fijarte también en sus pies. Los mueven de un lado a otro, arriba y abajo, en círculos … no los dejan quietos.
2⃣ Explicaciones
Los mentirosos dan una respuesta mucho más rápido que si dijeran la verdad, y es debido a que ya tienen la mentira pensada e interiorizada.
Lo que pasa es que luego se ponen nerviosos sin darse cuenta y su tono de voz es más alto de lo normal o bien puede que tartamudeen, traguen saliva o se les seque la boca.
Suelen emplear palabras imprecisas o dar respuestas ambiguas:
- Tal vez, quizás
- Podría estar equivocado, salvo error, etc
- Para serte sincero creo que …
Suelen hacer pausas a lo largo de la explicación porque tienen que ir pensando qué es lo que te van a decir a continuación. Una persona que dice la verdad, lo dice todo de tirón.
Además los mentirosos se molestan o intentan cambiar de tema, si les pides más detalles sobre lo que te están contando. Alguien que dice la verdad, no tiene reparos en explicártelo todo más en detalle
3⃣ Expresión de la cara
Hay una serie de señales que te darán muchas pistas para saber si te están mintiendo:
4⃣ Son despistados
Espérate a que pase el tiempo (días, semanas o meses) y vuelve a preguntar a tu mentiroso que te cuente aquello de … (=trola). Su historia no coincidirá con lo que te dijo la primera vez. Las contradicciones son otra señal de que te mintió en su día. Pobres, les falla la memoria
cree lo que ves y no lo que escuchas
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¿Te ha contado tu jefe alguna de estas mentiras?
¿Te dice otras? ¿cuáles?
¿Sabías cómo detectar a un mentiroso?
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