Revista Sociedad

Se calcula que serán 1.500 empleadas del hogar las que en Menorca se beneficiarán con la nueva norma

Publicado el 03 enero 2012 por Hogaradas @hogaradas

Las empleadas del hogar gozan desde este 1 de enero de prácticamente los mismos derechos laborales que cualquier otro trabajador. La entrada en vigor de la nueva regulación que ha impulsado el Gobierno central de la mano de lo sindicatos, ha revolucionado un sector acostumbrado a vivir en el limbo de la legalidad. Su integración en el Régimen General de la Seguridad Social les va a permitir cobrar, al menos, el salario mínimo interprofesional (de 641,41 euros mensuales) y disfrutar de dos pagas extras al ańo, lo mismo que la gran mayoría de trabajadores de este país.
De este cambio se van a beneficiar las, aproximadamente, 1.500 empleadas del hogar que, según calcula el sindicato UGT, faenan en estos momentos en domicilios o empresas de Menorca. Todas ellas tenían derecho a asistencia médica gracias al seguro de 170 euros que pagaban sus empleadores, pero se quedaban sin amparo económico si se ponían enfermas y sólo cobraban una indemnización de siete días cuando prescindían de sus servicios.
ŤTodo el mundo va a salir beneficiado de la nueva ley, tanto las que tienen contrato como las que noť, manifiesta el secretario general de UGT en Menorca, Servando Pereira, cuya opinión no difiere demasiado a la de su homólogo de CCOO, Ramon Carreras. ŤDignifica las condiciones laborales de todas aquellas que ya están cotizando a la Seguridad Socialť, asegura éste.
Pero como cualquier nueva normativa, también ésta ha nacido Ťcon fallosť que impiden que la equiparación sea completa. No se ha previsto de momento un sistema de prestación por desempleo, por lo que en caso de perder su empleo se quedarán automáticamente sin ingresos en su cuenta corriente. Además, la regulación mantiene la extinción del contrato por desentimiento, que permite al empleador despedirlas en cualquier momento sin alegar causa o justificación alguna.
Queda por ver ahora cuál será el grado de cumplimiento de una ley que, no hay que obviar, pretende regular un sector Ťen el que siempre existirá la economía sumergidať, según Carreras. Un alto porcentaje de ellas no tiene contrato alguno y difícilmente exigirá uno por miedo a perder su, en ocasiones, única fuente de ingresos. ŤSi no lo coges, vendrá otra y se lo llevaráť, explica Lourdes Truya, ecuatoriana afincada en Menorca. ŤHay quien está trabajando en régimen de interina por unos 400 euros todos los días de la semanať, agrega Cari, peruana. Con sus comentarios, ambas limpiadoras muestran lo difícil que les resultará a muchas de estas trabajadoras exigir unos derechos que hasta ahora nunca habían tenido.

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