Revista Coaching

Sin grandes personas, no hay grandes profesionales, ni grandes empresas

Por Juan Carlos Valda @grandespymes


Natalia Fernandez de Sotopor Natalia Fernandez de SotoLlevo un tiempo bastante sorprendida porque veo que en un momento en el que estamos viviendo la crisis mas severa que se recuerda, hay empresas, grandes y pequeñas, en las que hay una manera diferente de hacer las cosas.  Empresas donde el planteamiento para generar valor está en las personas. Personas que hacen posible los equipos. Personas que hacen posible los objetivos, así como el despliegue de la estrategia a través de los valores. Valores como la honestidad, la coherencia, la apuesta por el desarrollo de las personas y la conciliación.  Porque los valores no están reñidos con el éxito, sino que mantenidos en el tiempo son los portadores del éxito. A modo de ejemplo, comentaré un proyecto que acaba de ver la luz en tatum. Un proyecto para una gran
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Porque sin grandes personas, no hay grandes profesionales, ni grandes empresas.

Autora Natalia Fernandez de Soto

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