Sinergia

La sinergia es un concepto relativamente reciente que se ha incorporado al mundo empresarial y que destaca la importancia de la conformación de equipos que funcionen como un todo poderoso.

¿Qué es la sinergia?

Sinergia

Es la unión e integración de varias partes o elementos para realizar una función conjunta que da un resultado excepcional. La sinergia se basa en el principio fundamental que varias fuerzas cohesionadas conformar una enorme fuerza que supera por mucho los esfuerzos individuales.

La sinergia empresarial:

La sinergia empresarial se refiere a la capacidad de trabajo que un equipo puede ejecutar, donde cada miembro hace sus aportaciones especializadas para que el equipo se vuelve una estructura muy sólida, el cual no puede igualarse por los esfuerzos individuales de cada uno de sus miembros.

La sinergia y el enfoque sistémico:

La sinergia también conlleva un pensamiento sistémico, donde muchos elementos están interconectados. Se necesita una gran comunicación y cohesión para que el sistema pueda funcionar como un todo, algo similar a una pirámide humana, la cual es muy sensible a las fallas, porque se genera un desequilibrio en el sistema.

Puede observarse el concepto de sinergia en colonias de insectos bien organizadas como las abejas, hormigas y termitas. Donde existen roles diferentes y el conjunto hace una fortaleza admirable. Los sistemas humanos son más complejos, lo bueno es que existen estrategias para crear una gran sinergia que lleve a cumplir muchos propósitos.

¿Cómo lograr una excelente sinergia empresarial?

• Definir los roles con precisión:

Se observa en las hormigas, existe la reina, obreras, y soldado. Cada tipo de hormiga tiene un rol bien definido y posee las características apropiadas para cumplirlo, por ejemplo las hormigas soldado tienen una cabeza y mandíbulas muy grandes porque están diseñadas para proteger el hormiguero de los invasores, por ejemplo un oso hormiguero. En organizaciones humanas también hay que definir los roles con mucha precisión, se hace de acuerdo a las habilidades personales y la administración hará todo lo pertinente para que cada persona esté en el lugar que mejores resultados pueda brindar.

• Crear una atmósfera de total compromiso con los objetivos:

Quizás este es uno de los secretos de los equipos de trabajo que desarrollan una gran sinergía. En un grupo de personas pueden haber diversidad de conflictos por las siguientes razones: malentendidos, distintas formas de pensar, el tipo de carácter, celos, miedo, etc. Esas dificultades se superan cuando en cada uno de los miembros del equipo existe el serio compromiso de lograr los objetivos. El “chip mental” que se conecta a las cosas que se desean abre la mente para solucionar los problemas, aprender y avanzar muy rápido.

• Un gran liderazgo imprime una energía positiva:

El rol que desempeño el LÍDER (Audios para desarrollar un gran carisma) creará las condiciones para el éxito. El líder necesita un carácter especial y sobretodo el compromiso que lo destaque por encima de los demás para ser ejemplo y él/ella mismo/a creer en sus palabras. Los equipos con una gran sinergia poseen estupendos líderes.

• Mantener desafíos permanentes:

Las empresas con mayor liderazgo a nivel mundial conforman equipos de trabajo que tienen retos permanentes. Poseen una vasta experiencia, aunque iniciaron con proyectos muy pequeños, así fueron consolidando una carrera y equipos muy eficientes. A veces algunas metas pueden parecer imposibles, si se rebasan las fronteras de lo tradicional, luego se puede ir más lejos en una carrera imparable, esta es la característica de los equipos con gran sinergia, solo que ese proceso se ha consolidado después de muchos años de trabajo.

• Usar el empowerment y dar un espacio para la creatividad:

El empowerment es darle poder a las personas y los equipos de trabajo, para que tengan cierto nivel de autonomía, tomen decisiones y tengan un espacio de creatividad en donde moverse. Los equipos se motivan mucho al notar que tienen mucho espacio donde extenderse y eso aumenta la sinergia.

• Etc.

El aspecto misterioso de la sinergia:

Existe un aspecto misterioso en la sinergia y es que dos o más personas que se enfocan en un objetivo activan un poder subconsciente invisible, esto se muestra en el siguiente verísiculo de La Biblia “Asimismo yo les digo: si en la tierra dos de ustedes se ponen de acuerdo para pedir una cosa, mi Padre Celestial se lo concederá” (Mateo 18:19) No importa si eres creyente o no. Lo cierto es que un grupo de personas enfocadas con determinación en un objetivo crean una sinergia espectacular que los lleva a obtener lo impensable.

El concepto de sinergia se entiende desde el punto de vista de la energía mental en el libro secretos para GOZAR DE PROSPERIDAD, aquí se devela el misterio de la comunicación interna y la conexión de los propósitos con las tres mentes: consciente, inconsciente y subconsciente. Cualquier que lea este libro sabrá qué hacer para mejorar por completo su vida y lograr metas a nivel individual como empresarial.

La sinergia se experimenta muy fuerte a largo plazo:

A veces es difícil de entender un concepto tan abstracto e invisible como la sinergia. Una vez que se lleva un buen tiempo trabajando con mucho afán en un equipo de pronto van surgiendo una serie de condiciones favorables que no son casualidad, sino la expresión de una fuerza suprema que conduce al éxito que tanto se ha estado buscando.

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napoleon

Escritor, publicista, experto en Coaching y asesoramiento empresarial, analista de proyectos, estudioso de los factores determinantes para el éxito personal y organizacional.

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