No, mira, por ahí ya no paso…
Una cosa que es que defendamos el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, que recomendemos crear y actualizar nuestro propio blog así como el uso de twitter, facebook o LinkedIn para promocionar nuestra marca personal.
¿Pero usar Snapchat para buscar empleo? No, lo siento pero NO!
Cuando muchos de vosotros seguramente ni hayáis oído hablar de esta red social, aplicación o lo que narices sea, yo sí pero tranquilos que estoy igual de pérdido que vosotros, y eso que lo he intentado varias veces, pero no termina de entrarme por los ojos.
Mi último intento fue hace unos días, cuando mi buen amigo, Fernando Campaña, lanzaba la iniciativa SnapNursing, tratando de agrupar al colectivo de la enfermería en dicha red social. Pues yo, ni aún así consigo hacer las paces con Snapchat.
Tal vez en Estados Unidos u otros países donde su uso esté más extendido sí que pueda ser de utilidad para encontrar empleo pero hoy por hoy (hoy al cuadrado) aquí en España, va a ser que no.
Coincido, como no, con lo que dicen Guillem Recolons y mi querida Eva Collado Duran en el artículo en cuestión sobre el uso de las redes sociales para construir nuestra imagen personal y eso nos pueda ayudar en un momento dado a encontrar empleo, pero debemos tener cuidado: cada herramienta tiene sus reglas y utilidades, y no todas valen para lo mismo.
Este post surge como reflexión al siguiente artículo: ¿Podrías fiarte de snapchat para buscar empleo?
(1) WTF (What the fuck): utilizado para mostrar asombro o desacuerdo.
Archivado en: RRHH 2.0 Tagged: redes sociales, Snapchat, trabajo
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