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Tu carta de agradecimiento tras la entrevista

Por Admin24 @Notepares_

Tu carta de agradecimiento tras la entrevista

Aunque no existe un acuerdo claro entre los profesionales del sector sobre si es necesario enviar una carta de agradecimiento o no tras una entrevista, nuestra experiencia nos ha enseñado que muchos entrevistadores valoran que el candidato agradezca la atención y el tiempo dedicado mediante una carta de agradecimiento.

1. La carta de agradecimiento. ¿Cuál es su objetivo?

Por un lado, tras un largo periodo de entrevistas, la empresa puede tener dudas ante la selección final de un candidato, dado que son varios los que han encajado con el perfil requerido. La carta de agradecimiento resaltará tu motivación y seriedad.

Por otro lado, si la entrevista te resultó satisfactoria y percibiste el interés que hacia ti demostraba el entrevistador, la carta de agradecimiento servirá para reforzar esta buena impresión.

Recuerda que estas compitiendo con otros candidatos y que debes diferenciarte de ellos. Muchos candidatos se olvidan de enviarla.

Si optas por enviar una carta de agradecimiento, lo ideal es que el entrevistador la reciba en un plazo de 2 o 3 días después de la entrevista.

2. Consejos sobre el contenido ¿Qué información debe tener tu carta de agradecimiento?

Te ofrecemos las pautas básicas que debes seguir para elaborar tu carta de agradecimiento. En su totalidad, no debería superar cuatro o cinco párrafos.

  • Datos del emisor

    Ha de constar tu nombre y apellidos, dirección, código postal y población. También debe figurar tu teléfono de contacto y dirección de correo electrónico si dispones de una.

  • Datos del receptor

    Dirige la carta a la persona que te entrevistó. Deben figurar su nombre y apellidos (con el tratamiento que corresponda), cargo, departamento, y la denominación y dirección completa de la empresa.

  • Datación

    Es necesario hacer constar la población desde donde escribes, el día, el mes (en letras) y el año.

  • Saludo

    Emplea el grado de formalidad que utilizaste durante la entrevista.

    Por ejemplo:

    Estimado Sr. Martínez: (en el caso de que el trato fuera de usted)
    Apreciada Imma: (en el caso de que el trato fuera de tú)

  • Introducción

    Agradece al entrevistador el tiempo que te dedicó.

    Por ejemplo:

    Por el presente medio, me permito dirigirme a usted para expresarle mi agradecimiento por la entrevista mantenida el pasado lunes con usted respecto a mi candidatura al puesto de Director Comercial.

    Quisiera agradecerte la entrevista mantenida contigo el pasada día 10 de enero para el puesto de Auxiliar Administrativo.

  • Núcleo

    Es la parte más importante y diferenciadora de tu carta de agradecimiento. En ella, puedes elegir resaltar algunos o todos los puntos siguientes:

    • Transmitir las impresiones positivas que tuviste a lo largo de la entrevista.
    • Reiterar tu entusiasmo e interés por la empresa y el puesto de trabajo.
    • Reafirmar tus calificaciones (formación, experiencia, habilidades personales…) que hacen de ti el candidato ideal. Ahora conoces mejor los requisitos del puesto, así que debes referirte a aquellos temas por los que el entrevistador mostró especial preocupación.

    Por ejemplo:

    La entrevista, además de ser muy positiva e interesante, me proporcionó una clara visión de las funciones correspondientes al puesto vacante. Así mismo, confío plenamente en mis posibilidades de incorporación dado que creo tener los requisitos esenciales para poder desempeñar con éxito este papel:

    • La formación en Dirección de Ventas.
    • El conocimiento de los principales mercados y del público objetivo de (empresa), favoreciendo una orientación al cliente.
    • La experiencia en presentaciones comerciales y la gestión de una red comercial.
    • Una alta motivación en conseguir juntos los objetivos de (empresa).
  • Conclusión

    Expresa que sigues a su disposición.

    Por ejemplo:

    No dude en contactarme para cuantas informaciones estime oportunas.

  • Despedida

    Despídete cordialmente y recuérdale que te mantienes a la espera de una contestación por su parte.

    El grado de formalidad de la despedida ha de ser coherente con el saludo.

    Por ejemplo:

    Esperando sus noticias, le agradezco su atención y aprovecho la ocasión para saludarle atentamente.

    En la confianza de recibir su pronta respuesta, le envío un cordial saludo.

    En espera de su respuesta, le saludo atentamente.

  • Firma

    Ha de contener la firma manuscrita y, debajo, tu nombre y apellidos. Idealmente, en el lado izquierdo de la carta.

Si han pasado más de dos semanas desde la entrevista y no has recibido ninguna noticia, puedes llamar por teléfono y, sin presionar al interlocutor, preguntar si han tomado una decisión referente a tu candidatura.

3. Modelos y ejemplos de cartas de agradecimiento

A continuación, hemos recopilado modelos y ejemplos de cartas de agradecimiento que te puedan ayudar en su confección.

  • Modelo ejemplo 1: Carta de agradecimiento – Responsable de Operaciones
  • Modelo ejemplo 2: Carta de agradecimiento – Director de Marketing
  • Modelo ejemplo 3: Carta de agradecimiento – Redactor de Contenidos
  • Modelo ejemplo 4: Carta de agradecimiento – Higienista Dental
  • Modelo ejemplo 5: Carta de agradecimiento – Educador Infantil
  • Modelo ejemplo 6: Carta de agradecimiento – Jefe de Ventas
  • Modelo ejemplo 7: Carta de agradecimiento en inglés

Tu carta de agradecimiento tras la entrevista
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