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• La visión compartida

  

  “Una visión no es importante por lo que es, sino por lo que logra” Más o menos con estas palabras , que no son mías, comencé una jornada de coaching grupal... Leer el resto

  Publicado el 26 mayo 2011 COACHING, EMPRESA

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• 10 pasos para entablar conversaciones profesionales eficaces.

  COMUNICAR NOS ACERCA A NUESTRAS METAS Son muchas las ocasiones en las que surge en nosotros el deseo de iniciar conversaciones profesionales con otras... Leer el resto

  Publicado el 06 mayo 2011 COACHING, EMPRESA

• Organizaciones que aprenden

  Muchas organizaciones están orientadas a la innovación  constante. Aunque generalmente entendemos por innovación, una mejora tecnológica, o una mejora de... Leer el resto

  Publicado el 14 abril 2011 COACHING, EMPRESA

• “generación de visión estratégica”

  Si somos capaces de interpretar el futuro y de vernos teniendo éxito en él, somos capaces de innovar y de realizar planes estratégicos adaptados al mundo que... Leer el resto

  Publicado el 24 enero 2011 COACHING, EMPRESA

• ¿Será este el futuro próximo de las organizaciones?

  Algún día las empresas serán organizaciones  abiertas, donde  los trabajadores serán personas que Trabajen para cumplir unos objetivos marcados por ellos... Leer el resto

  Publicado el 14 enero 2011 COACHING, EMPRESA

• ¿De qué manera podemos incorporar innovación a las empresas?La innovación...

  

  La innovación viene siendo uno de los elementos que más importancia está adquiriendo a la hora de encontrar fórmulas de mantenimiento de la competitividad de la... Leer el resto

  Publicado el 22 diciembre 2010 COACHING, EMPRESA