Leemos el artículo "10 cosas que un líder NO debe hacer" en el blog de Entrepreneur y compartimos algunas ideas que tomamos de esa publicación:
- Si eres un líder, tienes una gran responsabilidad por delante.
- Como líder, hay algunas actitudes que deberías evitar si no quieres crear un equipo de trabajo conflictivo, fragmentado o poco motivado.
- Tu rol como jefe es, además de dirigir, fomentar la cooperación y el trabajo en conjunto.
- Mantente alejado de las críticas y los chismes y actúa como el líder que eres.
- Si tu equipo entregó buenos resultados, reconócelos y asegúrate de que los demás lo sepan.
- Lo único que conseguirás al mostrar tu preferencia por alguien será desmotivar al resto de tus colaboradores.
- ¿Los otros jefes no hacen bien su trabajo? A menos que su desempeño afecte directamente tu trabajo, no te corresponde gritarlo a los cuatro vientos.
- Como líder debes estar siempre pendiente de todo lo que sucede en tu área.
- Un líder siempre debe impulsar a sus colaboradores a crecer en su profesión, y esto implica enseñarles cosas nuevas.
- Estando al frente de un equipo, es tu responsabilidad abrirte a los cambios e incorporarlos en tus procesos de trabajo.
- No transmitas una mentalidad negativa a tus colaboradores si no quieres que tengan los ánimos por los suelos. Lo que debes transmitirles siempre es seguridad, tranquilidad y confianza.
- Si eres de los que se limitan a dar órdenes y no se ensucian las manos trabajando como sus colaboradores, tus habilidades profesionales seguramente dejan mucho que desear.