-Excelente remuneración. A todo el mundo le gusta ganar dinero pero hay ofertas de empleo que ofrecen sueldos impensables para la tarea a realizar. Lo mejor es informarse sobre el salario que suele percibirse en un puesto similar.-Envío previo de dinero. Si te piden que mandes dinero, proceses pagos o transfieras fondos, deja de leer la oferta de empleo. Estás ante un fraude e incluso en riesgo de cometer un delito.
-Te ofrecen el trabajo en el mismo momento. Lo normal es que la empresa lleve a cabo un proceso de selección, estudie al candidato, revise su expediente, haga una entrevista personal y luego decida.
-Recibe un e-mail de una dirección que no es de la empresa. Cuando participas en un proceso de admisión, la persona del departamento de recursos humanos que contacte contigo debe tener un correo de la empresa.
-Te piden datos personales. Si cuando te ofrecen trabajo te piden al mismo tiempo datos personales para tramitar la solicitud, como el número de la Seguridad Social o el número de cuenta bancaria,sospecha.
-El anuncio está mal escrito. Cuando el anuncio se ha traducido textualmente, o contiene errores, o no explica claramente en qué consiste el trabajo, lo más probable es que estés ante un intento de estafa.
-Contactan a todas horas. El mundo de los negocios funciona a pleno rendimiento los siete días de la semana, pero los departamentos de Recursos Humanos tienen un horario delimitado. Si a las dos de la madrugada recibe un mensaje, tenga claro que el presunto contratante no existe.
-Tienes que pagar por el trabajo. Si te piden dinero por el material o algun tipo de licencio o cualquier otro concepto, casi seguro es un timo.
-No se identifica la persona de contacto o te citan en un hotel o similar. Cuando hemos respondido a una oferta de trabajo y contactado con la empresa, una persona responsable debe identificarse e identificar la empresa y facilitar datos de contacto.
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