A pesar de la novedad que supone en 3+2 en España, es difícil no haber oído hablar sobre esta nueva fórmula, ya que ha levantado una cierta polémica dentro del sector educativo y, sobre todo de las Universidades.
El hashtag #STOP3mas2 llegó a ser trending topic y, como se puede suponer, la mayor parte de los estudiantes universitarios están en contra de esta nueva medida que, según ellos, aumentará los costes de estudiar en la Universidad y reducirá las oportunidades de quienes estudian en Universidades privadas, pero: ¿En qué consiste en realidad el conocido como 3+2?
Claves para entender el 3+2
¿Qué es el 3+2?
Es la nueva forma en la que se organizarán los estudios universitarios que, a partir de ahora constarán de 3 años de grado a los que se pueden sumar dos años de especialización en forma de máster.
¿Qué beneficios tiene?
Según los defensores de este sistema, la posibilidad de realizar un grado universitario en tres años, facilitará el acceso al trabajo antes, ya que los años para conseguir el Grado pasan de cuatro a tres.
Como consecuencia de la reducción de los años de Grados, se producirá un descenso en el gasto en educación para aquellos que solo cursen los estudios de tres años.
¿Qué inconvenientes tiene?
Al aumentar el número de años de especialización, también aumentan los costes totales para los estudiantes que decidan estudiar durante los cinco años. De hecho, se calcula que el incremento podría suponer unos 4.000€ más de gasto.
¿Qué se consigue con el 3+2?
A pesar de que la Comunidad Europea es una realidad, desde un punto de vista formal, aun son pocas las ventajas que ofrece en algunos ámbitos, entre ellos, la Educación, uno de los objetivos del nuevo planteamiento es asemejar la formación universitaria española a la de otros países europeos, facilitando la homologación de títulos.
Los rectores piden dos años para implantarlo
En principio, estaba previsto que la reforma 3+2 de la Universidad entrara en vigor con el nuevo curso 2015/16, pero los rectores de todas las universidades españolas han llegado a un acuerdo para solicitar una prórroga de dos años para la implantación de nuevo sistema.
¿Os parece que el 3+2 tendrá beneficios reales en las contrataciones y en la movilidad de trabajadores universitarios por Europa?