Ante todo quiero como la temporada pasada que sea una sección participativa donde los oyentes puedan proponer, participar, preguntar y aportar su granito de arena. Así que nos podéis hacer llegar vuestras propuestas para esta sección a la siguiente dirección de correo electrónico: escuchate@aragonradio.es y el teléfono del programa es
Hoy el tema central del programa ha sido ¿Cómo llevas tener un jefe mucho más joven qué tú?
Luego he comentado la siguiente diversidad de recursos: Herramientas gratis para crear imágenes e infografías: http://www.picmonkey.com/, http://piktochart.com/ y http://www.easel.ly/ Herramientas gratis para realizar reuniones por videoconferencia: https://www.hipchat.com/ y https://www.fuze.com/. Nuevo informe ‘Jóvenes, discapacidad y empleo’ de la fundación randstad http://www.randstad.es/contenidos/2015/informe-jovenes-discapacidad-y-empleo-fundacion-randstad-y-fundacion-atresmedia.pdf. APP Recruitery Jobs http://www.recruitery.jobs/ enfocada en conectar la oferta y la demanda en los sectores de la hostelería y el comercio. APP cornerjob https://www.cornerjob.com/es/ especializada en trabajos temporales, en los trabajos puntuales que no requieren de un filtrado tan selectivo, y se centra en sectores como: restauración, turismo, industria, construcción. Portal especializado en empleo para desarrolladores informáticos http://sourced.tech/
El Blog recomendado de hoy ha sido la bitácora del madrileño Alberto Blanco https://alberto-blanco.com. Con amplia experiencia en rrhh. Es director general del grupo actual. Lleva con su blog desde el 2009. Su cuenta de Twitter es @Alberto_Blanco
El evento recomendado de la semana ha sido: Puedes revisar todos los podcast de la sección empleo en red a lo largo de toda esta temporada y la anterior en http://www.aragonradio.es/podcast/?s=empleo%20en%20red. Igualmente puedes revisar todos los recursos que recomendamos cada semana en mi blog http://www.elblogderrhh.com/?s=empleo+en+red
En el siguiente programa hablaremos sobre ¿Cómo buscar trabajo en una startup?