6 años de el blog de recursos humanos

Por Juanmartinezsalinas76

Ya ha pasado un año más y este blog va adquiriendo madurez y se va haciendo mayor. Aun le queda mucho para la mayoría de edad pero todo llegará. Sigo teniendo multitud de temas y aspectos de los que tratar, que voy anotando en mi cuaderno virtual para investigar y sobre los que escribir algún día.

En este último año, he estado reflexionando mucho sobre mi blog y mi presencia en la red y como os habréis dado cuenta he procedido a realizar un lavado de cara a mi blog que ya tocaba. De la misma forma, he decidido dar un paso más y crear un dominio con mi nombre www.juanmartinezdesalinas.com para agrupar toda la información sobre mí y unificarlo con mi bitácora, que seguirá manteniendo su dominio www.elblogderrhh.com . Lógicamente podéis opinar sobre qué os parece el cambio de aspecto del blog porque vuestras opiniones siempre son importantes. En este proceso de transformación, tengo que agradecer la inestimable ayuda de Roberto de gestión de la reputación y de Ana en el diseño del nuevo logo idetificativo de mi blog y de mi marca. Ha sido un proceso intenso de recopilar, seleccionar y decidir, sin embargo, ha merecido la pena. Necesitaba que mi bitácora tuviese una mayor esencia de mi personalidad.

También a lo largo de este nuevo año espero poder introducir alguna sección nueva en el blog si el tiempo me lo permite. Por el momento voy a seguir con una publicación semanal como en este último año.

Aprovecho para agradecer a todos los lectores vuestro apoyo y fidelidad; sin vosotros no sería lo mismo. No dudéis en proponerme temas que queréis que aborde en algún post, como ya me han formulado algunos lectores.

Este año me he propuesto embarcarme en nuevos proyectos que son retadores y que poco a poco iré relatando por aquí una vez que estén más avanzados.

Aun recuerdo como si fuera ayer mismo el 25/02/2007 cuando por probar decidí comenzar con este blog. Por supuesto, en estos años se han producido aciertos y errores y de ambos estoy igual de orgulloso. A las personas que quieran experimentar un blog, solo tengo que decirles que la mejor forma de aprender es probando y practicando. Os tenéis que sentir cómodos y disfrutar con lo que hacéis. Siempre aconsejo que debéis ser vosotros mismos y plasmar vuestro estilo particular. Mi blog es parte de mí y me ayuda a desconectar. Ya, con los años tengo mi sistema de organización, sin embargo, cada post lleva su tiempo, reflexión y cambios pertinentes.

Espero seguir viéndoos por aquí en los próximos meses y cumpleaños de este humilde blog que pretende aportar un granito de arena sobre el empleo y el amplio mundo de los recursos humanos y las personas.