7 Ideas de Grupos de Trabajo para los Días Festivos

Formas divertidas y originales de planificar un evento memorable

Organizar una fiesta anual de trabajo puede ser muy divertido si usted enfoca las cosas de la manera correcta. Como todos los proyectos de planificación de eventos, el foco principal debe estar en los asistentes. Cuando sus invitados se divierten, el evento será recordado como un éxito, independientemente de cualquier detalle que accidentalmente se haya pasado por alto. Y lo bueno de las fiestas navideñas es que todo el mundo quiere divertirse, así que todo lo que tienes que hacer como planificador es mantener la onda positiva fluyendo.

Las mejores ideas para las fiestas de trabajo son las que hacen reír y sonreír a la gente. Recuerde, usted no necesita un presupuesto interminable para planear una fiesta navideña exitosa. Sea creativo y no tenga miedo de pedir a sus compañeros de trabajo que participen. Se sorprenderá de lo que puede hacer con un poco de creatividad. Considere varias ideas para hacer que una fiesta navideña sea memorable.

Adivina el Papá Noel

Este simple juego está garantizado para conseguir algunas risas. Pregunte en secreto a uno de sus compañeros de trabajo si él (o ella, para engañar a los asistentes) estaría dispuesto a usar un traje de Papá Noel. Durante la introducción del evento, haga que Santa venga a la sala y entregue los regalos o haga un breve anuncio. Luego, mientras Santa está en el escenario, pida a los miembros de la audiencia que levanten la mano si creen que saben quién es. Puedes ofrecer un premio como recompensa o simplemente disfrutar de las divertidas respuestas.

Premios de la puerta

Los días de vacaciones extras y los certificados de regalo son siempre un placer para el público. En cuanto a la concesión de premios, puede hacer un sorteo directo o añadir más interacción con un juego como adivinar cuántos bastones de caramelo hay en un frasco.

Condimente su selección de catering con un menú internacional. Las opciones más populares son siempre las comidas mexicanas, italianas y asiáticas, pero no pasen por alto la cocina tradicional navideña de lugares como Finlandia, Suecia y Filipinas. Para ese sabor internacional, considere las tradiciones de cada país.

Causas especiales

La temporada de fiestas es, por supuesto, un momento para dar, y la mayoría de las compañías incluyen a las organizaciones benéficas en sus programas de compromiso con la comunidad. La fiesta de la oficina es un buen momento para reconocer los esfuerzos a lo largo del año y para designar un regalo especial para una causa digna. Si su empresa patrocina una organización de niños, por ejemplo, puede invitar a un pequeño grupo de niños a cantar villancicos en su evento y luego quedarse a almorzar. Otra idea es patrocinar a una familia y pedir a los voluntarios que compren uno o dos artículos de su lista de deseos.

Concurso de galletas

Los Potlucks pueden ser desorganizados y desordenados, pero los postres caseros, como las galletas de Navidad, por lo general funcionan bien para todos. Para añadir un poco de diversión a este proceso, hágalo un concurso repartiendo papeletas de voto a todos los asistentes, permitiéndoles elegir las galletas que más les gusten.

Celebridad Sorpresa

Las apariciones de celebridades a menudo elevan el espíritu de una audiencia, así que si usted tiene el presupuesto, esta podría ser una opción divertida. Una breve actuación de un comediante o músico es suficiente para tocar para el público sin molestar a los que no están interesados. Otras celebridades como actores y atletas también pueden ser divertidas, pero asegúrese de tener un plan de cómo se involucrarán con la audiencia. No querrás arruinar la fiesta con un discurso de 45 minutos.

Regalos de la mordaza

Es mucho más fácil incorporar regalos divertidos que regalos tradicionales cuando se trabaja con una amplia gama de personalidades. Algunas ideas populares para el gag gifting incluyen encontrar el peor regalo por menos de $5 o tener un misterioso dibujo de regalos envueltos donde sólo unos pocos artículos valen la pena guardar. Sólo asegúrese de mantenerlo limpio, o podría encontrarse en la oficina de recursos humanos el lunes.