7 reglas de oro para que te sigan en Social Media

Publicado el 13 febrero 2013 por Fidelmartin

Y para que te lean claro está!!

Los más viejos del lugar es algo que decimos reiteradamente: “Twitter ya no es lo que era…hay demasiado ruido…“. Los mensajes se pierden en una infinidad de Tuits, el muro de Facebook se actualiza cada vez en menos tiempo y los canales desbordan fotos e infografías.

Qué podemos hacer para que nos sigan y nos lean??… vamos a ver unos tips importantes:

  1. Participa: no te limites solamente a publicar post y/o informaciones de tu empresa. Conversa, saluda, anima, dialoga, agradece… responde a las menciones… El contenido de tus mensaje es importante pero no todo es contenido, también es participar.
  2. Hazte un mix: En Twitter combina los mensajes únicos con enlaces, con RT, con respuestas a otros. En Facebook combina información corporativa, con información del sector de trabajo y con fotografías o posts que no tengan que ver con tu trabajo pero “relajen” el TL … tus seguidores te lo agradecerán.
  3. Constancia y originalidad: si tus seguidores/as están acostumbrados/as a que diariamente tengas una cita con ellos, no faltes. Y sobre todo no seas aburrido ni previsible… estrújate la masa gris para dar un toque de originalidad a tus mensajes… llegarás más lejos.
  4. Contenido relevante: lógico, verdad?. Si te siguen o quieres que te sigan fidelízalos con contenido de valor
  5. Dedicación: Los resultados en Social Media proviene de un esfuerzo constante en el tiempo, y no de los mensajes ocasionales. Una cuenta en Twitter o Facebook que pase de varias actualizaciones diarias a escasas o esporádicas conduce a una lógica pérdida de presencia.
  6. Usar imágenes: Las imágenes han ido adquiriendo una creciente importancia y hoy en día es imprescindible utilizarlas.
  7. Convencimiento y creer en lo que se hace. Si no nos creemos lo que estamos haciendo, no transmitimos “eso” que demandan nuestros seguidores.

En resumen, no existe una fórmula única ni sencilla.

El cocktel: Trabajo, tiempo y esfuerzo