2. Se concentran en lo que mejor saben hacer. Fundadores exitosos saben lo que pueden hacer y sólo se centran en eso. Las demás funciones pasan a su equipo (De lo contrario, los fundadores se empantanan con pequeños detalles y limitan la productividad.) Para obtener el máximo rendimiento de los miembros del equipo, es necesario asignar que se alinean con sus habilidades tareas. Es decir deben empoderar a sus colaboradores.
Contratar a personas inteligentes y confiar en su equipo, y van a hacer el trabajo sin su participación directa.
3. Ve cada problema como una oportunidad. La mayoría de la gente ve los problemas como las distracciones que retrasan su horario de trabajo, pero los grandes empresarios encuentran una oportunidad que aprovechar en los problemas y rápidamente se encargan de encontrar soluciones a los obstáculos.
4. Pasos fuera de sus zonas de confort en una base regular. Los empresarios exitosos siempre buscan nuevos retos. Sin ella, que fácilmente se aburren ya veces se sienten estancados. También buscan encontrar soluciones - y rápidamente.
Su zona de confort puede sentirse a salvo, pero es necesario para empujar fuera de él. Estire sus límites personales, conectarte con gente que te inspiran y tomar un enfoque diferente a la forma de trabajar para lograr cada día mucho más.
5. Abierto a aprender más. Los empresarios más exitosos tienen una necesidad interna de invertir continuamente en su desarrollo personal - y sin dudarlo. Ellos tienen un deseo innato de seguir mejorando en lo que hacen. Si ellos no tienen la respuesta, que quieren aprender todo lo que hay que saber acerca de un área que no les es familiar.
La próxima vez que hables con grandes empresarios, pregúnteles acerca de sus iniciativas personales que se pretenden que sean mejores y dejar que ellos compartan lo que actualmente están leyendo o haciendo mejorarse a sí mismos.
6. Realiza un seguimiento de las metas a corto y largo plazo. La importancia de los hitos medibles no se puede exagerar. Y sabiendo la diferencia entre los hitos a corto plazo y metas a largo plazo es imprescindible. Miden progreso semanal o mensual para asegurarse de que el equipo está en camino de lograr el objetivo a largo plazo de sus negocios.
7. Se centra en ofrecer un gran valor todos los días. Emprendedores sinónimo de desvolvedor de problemas. Los que se concentran en ofrecer la mejor relación calidad-precio siempre ganan. Los empresarios de éxito mantienen enfoque de láser en el objetivo final. Ellos tratan de servir a los clientes mejor que la competencia y se esfuerzan por hacer precisamente eso. A través de la innovación, los grandes empresariosofrecen productos nuevos y mejores para mantenerse siempre delante de la competencia.
8. Celebra las pequeñas victorias. Mientras que el foco está en pensar en grande y lograr su objetivo a largo plazo, los empresarios inteligentes saben la importancia de las pequeñas victorias en sus negocios. Se dan cuenta de la importancia de celebrar estos triunfos - no sólo para el negocio, sino para el equipo también. Es importante mantener a su equipo motivado. Premie a sus esfuerzos y celebre sus logros con ellos.
9. Obsesionado con realizar el trabajo más inteligente y no más rápido más duro. Usted debe tratar de trabajar más inteligentemente, no más difícil. Empresarios inteligentes crean programaciones realistas que realmente pueden lograr en un plazo determinado. Ellos maximizan su productividad mediante herramientas que pueden hacer a lograr más sin necesidad de trabajar más duro.
Prepárese para el aumento de la productividad mediante la creación de un realista lista de tareas pendientes y limitar el número de elementos que se agrega a su lista de cosas que hacer cada día. Evalúe usted mismo cómo hacer las cosas y no el tiempo que se necesita para conseguir que se hagan.