Acuerdo Salarial docente. Buenos Aires. 2015

Por Daniela Daniela Leiva Seisdedos @elarcondeclio


Luego de la reunión entre representantes docentes y el gobierno, María Laura Torre, Secretaria Gremial de Suteba, expresó: "El aumento del salario básico  significa que vamos a partir de  un piso superior para la discusión del salario integral 2015, discusión que continuará el 28 de enero y que por primera vez los docentes tenemos un incremento que modifica el salario desde el 1 de enero, pasando a ser parte inamovible del sueldo".
Asimismo destacó que "es importante  la incorporación  de las sumas al básico, sumas que anteriormente estaban por fuera, y que hacen que el sueldo básico docente obtenga un incremento de un 21,6%, lográndose en consecuencia, un avance en el desachatamiento del salario y recuperación de la escala salarial docente y también beneficiando no solo a los docentes activos, sino también a los jubilados". Finalmente aseveró: "Demandamos que la paritaria defina una propuesta con el tiempo necesario para que pueda ser sometida a la decisión de los Docentes."    
La propuesta que hacen las autoridades bonaerenses contempla:
La incorporación al básico de:
- Las sumas bonificables y remunerativas, códigos 445 ($338) y 447($338 multiplicada por la antigüedad).
- Código  2443 ($110), este era una suma  no bonificable y no remunerativa, de las que se conocen como "sumas en negro".
   A su vez hubo un incremento del cod. 455 de $300. (cifra que al ser remunerativa la perciben los jubilados y forma parte del cálculo del aguinaldo)
   Esta propuesta  se cobrará a partir del 1 de enero de 2015.
El FGDB expresa que esta negociación temprana es producto del reclamo que la docencia bonaerense viene realizando y que la misma no condiciona ni cierra la discusión de la paritaria general 2015.
Se fijó una nueva convocatoria a la Comisión Técnica Salarial para el próximo 28 de enero.
   AMET FEB SADOP SUTEBA UDA
La Udocba fue el único gremio que no firmó el acta de acuerdo. "Nos ofrecieron un aumento insignificante, de alrededor de $ 400, con más sumas en negro", explicó el Secretario adjunto del gremio, Alejandro Salcedo. Y agregó: "No podemos aceptarlo. Nuestra organización gremial fue la única que presentó una demanda al gobierno provincial, justamente porque esta forma de liquidación de haberes, con sumas no remunerativas, constituye una violación al artículo 31 del Estatuto del Docente". Este gremio reclama un salario básico de $ 9000 a partir de enero, sin sumas en negro.
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