Como en estos temas y en lugar de evitar y hablar por hablar de temas lo mejor es ir a los datos y los registros.
Nos evitamos problemas, discusiones y enfados tontos.
¿qué dice de las funciones de los Agentes Medioambientales, de los J. de Zona y de los Jefes de Comarca?
Denominación: agente medioambiental
Naturaleza: funcionarial
Sector: especial
Requisitos: grupo C
Agente medioambiental
Complemento destino: 14
Complemento específico: E028
Forma de provisión: concurso
Funciones:
- Realizar las siguientes tareas, con adaptación de su jornada a las necesidades requeridas para la prestación del servicio en los distintos periodos del año.
- Con carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de montes, incendios forestales, caza, pesca, flora y fauna silvestres, espacios naturales, vías pecuarias, impacto ambiental en el medio natural y cuantas otras les encomiende la legislación vigente, denunciando ante la autoridad las infracciones que conozcan.
- Vigilar, informar y participar en la prevención de incendios forestales, de plagas y de enfermedades forestales y en el medio natural.
- Participar en la extinción de incendios forestales y prestar apoyo en la investigación de sus causas.
- Vigilar, controlar y supervisar trabajos y servicios de mejora y conservación de los montes.
- Vigilar e informar el cumplimiento de las condiciones establecidas en las declaraciones y/o estimaciones de impacto ambiental en terrenos forestales.
- Prestar apoyo en los trabajos de defensa de la propiedad de los montes gestionados por la Generalitat Valenciana.
- Participación o, en su caso, control de aprovechamientos forestales.
- Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tareas relacionadas con el uso social, recreativo y didáctico del medio natural, en especial con su protección y conservación.
- Cualquier otra tarea, accesoria de éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares, en relación con el contenido del puesto.
4.3. Los puestos de trabajo de jefe de zona serán clasificados del siguiente modo:
Denominación: jefe de zona
Naturaleza: funcionarial
Sector: especial
Requisitos: grupo C
Agente medioambiental
Complemento destino: 15
Complemento específico: E030
Forma de provisión: concurso
Funciones:
- Realizar las siguientes tareas, con adaptación de su jornada a las necesidades requeridas para la prestación del servicio en los distintos periodos del año.
- Supervisar la actividad de los agentes medioambientales de su zona.
- Coordinar las actividades y distribuir los medios materiales para la ejecución de obras y servicios.
- Comprobar listas, facturas y partes de trabajo para su remisión al jefe de comarca.
- Participar en la prevención y extinción de incendios forestales.
- Con carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de montes, incendios forestales, caza, pesca, flora y fauna silvestres, espacios naturales, vías pecuarias, impacto ambiental en el medio natural y cuantas otras les encomiende la legislación vigente, denunciando ante la autoridad las infracciones que conozcan.
- Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tares relacionadas con el uso social, recreativo y didáctico del medio natural, en especial con su protección y conservación.
- Cualquier otra tarea, accesoria de éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares, en relación con el contenido del puesto.
4.4. Los puestos de trabajo de jefe de comarca forestal y subinspector forestal serán clasificados del siguiente modo:
Denominación: jefe de comarca
Naturaleza: funcionarial
Sector: especial
Requisitos: grupo C
Agente medioambiental
Complemento destino: 16
Complemento específico: E032
Forma de provisión: concurso
Funciones:
- Realizar las siguientes tareas, con adaptación de su jornada a las necesidades requeridas para la prestación del servicio en los distintos periodos del año.
- Supervisar y coordinar la actividad de los jefes de zona y agentes medioambientales.
- Asignar y procurar los medios materiales necesarios para la ejecución de obras y servicios.
- Recopilar información para la elaboración de proyectos e informes del personal técnico.
- Practicar las valoraciones y cubicaciones de acuerdo con las instrucciones recibidas.
- Participar en la prevención y extinción de incendios forestales.
- Con carácter de agentes de la autoridad, velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de montes, incendios forestales, caza, pesca, flora y fauna silvestres, espacios naturales, vías pecuarias, impacto ambiental en el medio natural y cuantas otras les encomiende la legislación vigente, denunciando ante la autoridad las infracciones que conozcan.
- Colaborar con todo tipo de instituciones sin ánimo de lucro en tareas relacionadas con el uso social, recreativo y didáctico del medio natural, en especial con su protección y conservación.
- Cualquier otra tarea, accesoria de éstas, que implique niveles de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares, en relación con el contenido del puesto.
En resumidas cuentas después de leer y releer nuestras respectivas funciones no aparecen por ninguna parte esa de ser tutores formadores, ante esta situación tenemos dos o más posturas o podemos tomar al menos dos o más:
- postura conservadora de no se recoge así que o me la cambian o no la ejerzo.
- postura contraria, me lo mandan y la ejerzo sin mayores problemas ya que de sobra tenemos conocimientos para mostrar y enseñar nuestra profesión, o parte de ella ya que en el breve espacio de las practicas sólo y en el mejor de los casos accederá a una breve parte de los cometidos los más sencillos y casi con toda seguridad los que no requieren situaciones o servicios de policía.
- postura /as intermedias, a saber se ejerce pero con condiciones, y se ejerce pero se pide una adaptación de los puestos a estos nuevos requerimientos,...
No las valoro, de momento ya que primero eso supone pensar y actuar en consecuencia y de momento no tengo ni tiempo ni ganas, así que como hay otros muchos compañeros igual y mejor preparados que se lo piensen y se lo planteen, pero seguro que deberíamos de alguna manera ir tomando posición como colectivo y plantear la postura más inteligente que nos permita mejorar y prosperar profesionalmente, esto es una cuestión clara de los sindicatos y de la comisión sindical, y en este sentido creo importante que losq ue estén con el tema se lo trasladen a sus respectivos delegados para que comiencen a saber del tema y las implicaciones que traen.
En este sentido ya he hablado con el respectivo y se lo voy hacer llegar por escrito.
No doy opción a lo que personalmente Y egoístamente me sea o nos sea más cómodo ya que la idea del blog es valorar nuestra imagen, profesión y labor no para facilitar al comodidad de uno o varios.
Creo que los tiempos de pensar sólo en nuestra comodidad particular ya sea de uno o de unos muchos está de sobra al menos en este foro y creo que en cualquier foro que pretenda o se plantee apoyar al colectivo.