Soy un gran creyente en el seguimiento de mi progreso hacia el logro de mis metas de negocios en el 2016. Para mí, sólo ir al gimnasio o calentar la silla en el trabajo no es suficiente y creo que para ti tampoco. No hay motivación para mejorar y es difícil de averiguar qué tipos de entrenamientos debería estar haciendo, o que el trabajo que debo hacer si no me pongo metas, tanto para mí y para mis equipo en el trabajo. Esto se siente bastante obvio decirlo, pero lo diré de todos modos: Fijar metas es una parte fundamental