La reconstrucción de los valores en los que se apoyan las acciones de las personas encaminadas a la consecución de sus respectivos sueños, entendiendo que es una labor árdua, a veces difícil otras fácil con paradas, retrocesos y bastantes avances y siempre sueños que son únicos, personales y perfectamente compatibles con otros muchos terrenos en los que se puedan apoyar y alimentarse de los sueños de otros, sin necesidad de arrebatar lo que no es tuyo, porque simplemente no lo necesitas. Que mi sueño es compatible con el tuyo, es una realidad y no por eso pasa a ser de los dos, sino más bien una colaboración de la que ambos nos enriquecemos y podemos crear nuevos posibles llenos de acciones, porque ambos sabemos lo que es aprender, jugar y divertirse. A esta reconstrucción en su estructura más básica es a la que se ve abocada la Imagen Corporativa para poder convertirse en Imagen de Marca, y para conseguirlo una de las premisas es la Reinvención del sector lo que se consigue gracias a la reinvención de sus directivos y empleados, o lo que es lo mismo aplicar técnicas de coaching con recursos de ocio, para volver lo que somos personas compuestas de mente y cuerpo, mucho cuerpo que hay que desoxidar.
Que la Imagen Corporativa está oxidada sólo basta echar un vistazo un día cualquiera a internet, en las redes sociales, o salir a la calle y hacer un día rutinario cualquiera para comprobar que es algo que se palpa en el ambiente. Estamos inmersos y lo hacemos a pasos de gigante en un Era de la Información en la que el consumidor no calla, su papel ha pasado de ser un espectador pasivo, a partícipe de la creación de un sueño que debe establecer vínculos emocionales entre empleados que pasan a ser embajadores de marca y consumidores que pasan a seguidores o fans para construir la "Marca". El diálogo bidimensional y la escucha activa son piezas claves del motor de acción, herramientas indispensables para la construcción de ese sueño llamado Marca.
La construcción de una Marca y de su imagen sólo es posible si es vista a través del prisma que define las reglas del juego limpio, abierto, donde la participación de todos no sólo es posible sino deseable, respetando el turno de acción de cada miembro y favoreciendo el desarrollo de la capacidad creativa como bastión de crecimiento y expansión, fuente de donde se nutre y se proyecta las metas establecidas. Es tipo de construcciones llevan adosadas el valor del aprendizaje junto a la diversión, disfrutando más de los momentos de la creación de la idea, que del propio resultado en sí. El resultado es la confirmación de un trabajo en equipo bien hecho afianzando la confianza, seguridad y fe en cada miembro.
La apuesta decidida y firme para pasar de empresa del montón a ser Imagen de Marca tiene una parada ineludible en la construcción de valores que son generados a través del aprendizaje del juego, experimentado y vivenciado con coaching con recursos de ocio.