La ley de trabajo domйstico comenzу a funcionar y los empleadores ya estбn registrando al personal de casas particulares en la AFIP, tras sancionarse en marzo y promulgarse hace dos meses.
Aunque se estima que habrб una prуrroga, el plazo de registro vence oficialmente el 30 de junio. "La ley es una reivindicaciуn para las empleadas domйsticas. Muchas compaсeras nunca han cobrado vacaciones o aguinaldo", asegura Lucнa Sбnchez, secretaria de la Uniуn Personal Auxiliar De Casas Particulares (UPACP).
En una entrevista con Infobae, Sбnchez se enfocу en las principales dudas que surgen de empleados y empleadores a la hora de completar los nuevos formularios. “Ellas saben que ahora tienen una ley, se acercan o llaman por telйfono, y estбn recibiendo una buena respuesta de los empleadores”, completa. En la actualidad, hay un millуn de trabajadores domйsticos a nivel nacional y sуlo el 30% estб regularizado.
• El pago por hora cuenta con un bбsico de $19,74, segъn la resoluciуn del Ministerio de Trabajo, pero Sбnchez dice que en el mercado se estб pagando entre "25 y 30 pesos la hora". Aunque el viбtico no es obligatorio por ley, los empleadores suelen abonarlo.
• Los aportes y contribuciones ahora se realizan a partir de una hora trabajada por semana. "Antes se hacнan desde las seis horas semanales. Muchos empleadores y empleadas desconocen este cambio", dice Sбnchez. Esto significa que la relaciуn laboral entra en vigencia desde que la persona empieza a trabajar.
• No importa que una empleada trabaje en varias casas; cada empleador debe anotar al personal domйstico en el Registro Especial de la Seguridad Social. Se realiza a travйs de la AFIP por Internet con la clave fiscal, y se completa el formulario 102/B de la AFIP. Si bien se puede hacer hasta el 30 de junio, en el sector creen que habrнa una prуrroga.
• Con menos de 12 horas trabajadas por semana, el pago es de 20 pesos: $8 de aporte y $12 de contribuciones. Si el empleado trabaja entre 12 y 16 horas, son $15 de aporte y $24 de contribuciones. El importe mбximo es de $135, con 100 pesos de aporte y 35 de contribuciones, por mбs de 16 horas semanales.
• Para acceder a la jubilaciуn y a la obra social se necesita un mнnimo de $135 entre aportes y contribuciones. En el caso de que una empleada domйstica trabaje menos de 16 horas, puede completar el formulario 575 de pagos voluntarios para "obtener un futuro beneficio previsional y/o la cobertura de Obra Social".
• Las vacaciones y el aguinaldo se cobra en todos los casos, no sуlo en los de relaciуn de dependencia. Desde los seis meses hasta los cinco aсos de trabajo, son 14 dнas corridos; 21 dнas hasta los 10 aсos y 28 dнas con mбs de 10 aсos trabajados. Sбnchez insiste: "Nuevamente, no importa si trabaja una hora por semana o todos los dнas. Se aplica a todas por igual".
• Con la nueva ley se agregу la licencia por enfermedad. Si bien la licencia por maternidad y la ART aъn no fueron reglamentadas, desde la Uniуn Personal Auxiliar De Casas Particulares estiman que se harб pronto. En este sentido, aъn se debe establecer quй ART cubrirб a las empleadas y con quй mecanismos. La licencia por maternidad estima 45 dнas antes y 45 dнas despuйs, y la Anses pagarнa este beneficio.
• "Si una empleada trabajу en una casa durante seis aсos en negro y la blanquean desde ahora, no pierden la posibilidad de hacer los aportes por esos aсos", dice Sбnchez. "Eso es importante tambiйn por la antigьedad", agrega.
• En caso de fallecimiento de familiar directo, el empleado tiene tres dнas de licencia. La ley tambiйn agregу 10 dнas anuales por estudio, para que los empleados domйsticos puedan seguir formбndose.
• Las empleadas domйsticas no pierden el derecho a cobrar la Asignaciуn Universal por Hijo (AUH) sуlo si cobran menos que el salario mнnimo, vital y mуvil, de 2.875 pesos. Al estar en blanco, sн dejan de cobrar el Plan Trabajar.
• La ley incluye como empleados domйsticos a institutrices, gobernantas, damas de llave, mayordomos, damas de compaснa -al cuidado de personas mayores-, nurses, cocineros, valets, porteros de casas particulares, caseros, jardineros, ayudantes y niсeros en general.
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